DevOps-инженер для data cloud-платформы

Лига Цифровой Экономики; United States; Remote; USD 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС со стоматологией для сотрудников

Сессии профессионального развития

Job summary

Лига Цифровой Экономики ищет DevOps инженера для проекта Банка-ТОП3. Команда занимается созданием новой data cloud-платформы с вычислительным и данными слоями. Ваша задача — автоматизация сборки, поставки и развёртывания, развитие CI/CD для взаимосвязанных компонентов и обеспечение надежности инфраструктуры.

Требуется опыт Kubernetes, Linux, Ansible/Jenkins; знание REST/gRPC/WebSocket/HTTP приветствуется. Возможность работать в динамичной среде и взаимодействовать с командами разработки и

Qualifications

• Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes.
• Опыт написания автоматизации на Ansible и Jenkins.
• Опыт администрирования Linux.
• Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации.
• Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем.
• Знаете, как работают REST API, gRPC, WebSocket, HTTP.
• Будет плюсом: работа с Golang-кодом.
• Понимание VictoriaMetrics + Grafana, Keycloak, Hadoop/Ozone/Spark/Flink, PostgreSQL.
• Умение отлаживать и профилировать приложения.

Responsibilities

• Автоматизировать сборку, поставку и развёртывание компонентов продукта.
• Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям.
• Настраивать и развивать CI/CD процессы для нескольких компонентов.
• Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры.
• Оптимизировать сборку и доставку продукта с учётом требований к надежности.
• Участвовать в доработке и реализации технических требований для повышения надежности.
• Поддерживать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта.
• Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки.

Skills

Kubernetes

Linux

REST API

gRPC

WebSocket

HTTP

Test automation

Go

PostgreSQL

Debugging & profiling

Tools

Ansible

Jenkins

VictoriaMetrics

Grafana

Keycloak

Docker

Hadoop

Ozone

Spark

Flink

Job description

Описание:

Мы в поисках DevOps инженер на проект Банка-ТОП3!Команда проекта занимается разработкой новой data cloud-платформы, которая состоит из двух ключевых слоев: вычислительного слоя и слоя работы с данными. Решение является модульной основой для развития более узких продуктовых сервисов.

Задачи:

• Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта
• Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат
• Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов
• Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры.
• Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки
• Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта
• Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта
• Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки

Требования:

• Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes
• Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins
• Опыт администрирования Linux
• Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации
• Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем
• Знаете, как работают современные сети
• Будет плюсом: Разработка/умеете читать golang-код;
• Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP;
• Умение автоматизировать тесты;
• Опыт работы c VictoriaMetrics + Grafana;
• Опыт работы с Keycloak;
• Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink;
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL);
• Опыт отладки и профилирования приложений

Условия:

• Внутренние семинары
• митапы
• мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников
• скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника