DevOps Engineer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

CROZ DACH; United States; Remote; USD 69,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergartenzuschuss

Flexible Teilzeitmodelle

Job summary

CROZ DACH sucht in München eine/n DevOps Engineer (w/m/d) mit starkem Kubernetes-Know-how. Sie gestalten Betrieb und Management moderner Container-Plattformen, setzen OpenShift, Rancher, EKS/AKS/GKE ein und arbeiten an IaC, GitOps sowie Compliance.

Woraus es ankommt: Sicherheit, Skalierbarkeit, Automatisierung, Monitoring mit Prometheus und Grafana; CI/CD-Pipelines; systemisches Denken statt Schlagwörter. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwünscht; EU‑Staatsangehörigkeit erforderlich.

Qualifications

• Kenntnisse in Container-Plattformen, Betrieb und Automation
• Erfahrung mit OpenShift, Kubernetes-basierten Umgebungen
• Erfahrung in CI/CD-Umgebungen und Infrastrukturautomatisierung
• Sicherheits-, Skalierbkeits- und Governance-Buchsung wünschenswert
• Verständnis von IaC, GitOps und Compliance-Anforderungen
• Monitoring mit Prometheus/Grafana und sinnvolle Überwachungskonzepte

Responsibilities

• Aufbau und Betrieb moderner Containerplattformen
• Implementierung von IaC, GitOps und Automatisierungsprozessen
• Design von sicheren, skalierbaren Architekturen und Dashboards
• Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Monitoring-Strategien
• Unterstützung bei migrations- bzw. deploymentspezifischen Aufgaben

Skills

Kubernetes

OpenShift

CI/CD-Pipelines

GitOps

Infrastructure as Code

Security

Monitoring

Automation

ArgoCD

Flux

Tools

Prometheus

Grafana

ArgoCD

Flux

OpenShift

Rancher

EKS

AKS

GKE

Job description

Unser JobChat

Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats!

Neulich im Teammeeting:

Joachim: „Also, wir brauchen für unsere Projekte dringend Verstärkung von jemandem, der sich richtig gut mit Kubernetes auskennt.“

Linda: „Ich habe schon eine Stellenanzeige vorbereitet, die Stellenbezeichnung lautetDevOps Engineer(w/m/d).“

Markus: „Wichtig ist aber: Es geht nicht einfach nur darum, ein paar YAML-Files zu schreiben. Wir suchen jemanden, der den Betrieb und das Management moderner Container-Plattformen wirklich im Kern versteht.“

Peter: „Genau. Wer weiß, wie man produktionsreife Kubernetes-Umgebungen aufsetzt und betreibt, egal ob mit OpenShift, Rancher, EKS, AKS oder GKE, ist bei uns richtig.“

Berni: „Absolut. Wir sind eine BizTech-Beratung, das heißt, wir bauen Plattformen, die einen echten Business-Mehrwert liefern. Dafür brauchen wir ein tiefes Verständnis für Sicherheit, Skalierbarkeit und Automatisierung. Dazu gehören Themen wie Infrastructure as Code (IaC), GitOps und Compliance. Es geht um Struktur, Standards und Governance.“

Markus: „Und das Monitoring! Prometheus und Grafana kennt fast jeder, aber entscheidend ist, ob jemand erkennt, was überhaupt überwacht werden sollte und warum. Das gilt auch für CI/CD-Pipelines.“

Peter: „Wer sich im Ökosystem auskennt, hat vielleicht mit ArgoCD oder Flux gearbeitet. Am Ende ist uns aber das systemische Denkenwichtiger als das perfekte Set an Schlagwörtern. Tools ändern sich, aber das Verständnis bleibt.“

Berni: „Trotzdem sollte eine gewisse Erfahrung da sein, vor allem im produktiven Umgang mit OpenShift oder vergleichbaren Plattformen. Wer komplexe Infrastrukturen versioniert und automatisiert deployt, ist bei uns goldrichtig.“

Linda: “Und wie sieht es mit dem Hintergrund aus? Studium?”

Joachim: „Ob das Wissen durch ein Studium oder eine Ausbildung erworben wurde, ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass jemand das Thema ernsthaft verfolgt und nicht bei null startet.“

Linda: „Gibt es neben den technischen Skills noch weitere formale Voraussetzungen?“

Peter: „Ja, ein wichtiger Punkt: Aufgrund der Sicherheitsvorgaben bei unseren Kundenprojekten im kritischen Infrastrukturbereich setzen wir eine EU-Staatsangehörigkeit zwingendvoraus.“

Linda: „Alles klar. Gehaltlich liegen wir für diese Rolle je nach Erfahrung zwischen 60–75k€. Dazu kommen unsere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kindergartenzuschussund die Flexibilität durch Teilzeitmodelle.“

Annabelle: „Unsere KollegInnen in Zagreb freuen sich auch schon auf den Austausch. Deswegen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Levelwichtig. Kroatisch ist wie immer die Kür.“

Joachim: „Wir wollen mit der CROZ DACH hier in München und deutschlandweit wachsen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Lust auf eine offene Unternehmenskultur haben.“

Linda: „Dann schauen wir mal, wer Lust hat, mit uns die nächste Stufe zünden und unsere Plattform-Strategie aktiv mitzugestalten!“

Über uns

Wir sind ein kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit starkem IT-Fokus und der Fähigkeit zur Implementierung und Erbringung von Managed Services. Die GmbH in München ist für die DACH-Region zuständig, aber nicht nur mit eigenen KollegInnen, sondern mit kroatischen Wurzeln und starken 400+ KollegInnen im Rücken. Wer hier strenge Konzernregeln sucht, wird nicht fündig werden. Alle können und sollen ihre Ideen einbringen.