Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой иподдержкой высоконагруженных проектов длякрупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, впоисках Devops Engineer.
- Обеспечение стабильного ипредсказуемого релизного процесса навсех этапах жизненного цикла разработки отпроектирования иобсуждения доподдержки иэксплуатации
- Сопровождение иразвитие CI/CD процессов команды разработки, включая сложные многостадийные пайплайны иинтеграции свнешними системами исервисами
- Эксплуатация иразвитие Kubernetes-инфраструктуры
- Инсталляция исопровождение сторонних продуктов (базы данных, аналитические системы, интеграционные API идр.)
- Поддержка развернутых бизнес-приложений вproduction-окружениях
- Консультации команд поконфигурации иэксплуатации сервисов вk8s
- Разработка иразвитие подходов кстандартизации Kubernetes-компонентов сиспользованием Helm иCUE, направленных наунификацию конфигураций вцелевых окружениях
- Выполнение работ пообновлению, миграции иизменению конфигураций баз данных идругих инфраструктурных компонентов
требования
- Опыт работы DevOps Engineer от3–4 лет
- Глубокий практический опыт построения CI/CD процессов (GitLab CI): проектирование сложных пайплайнов, уверенная работа сgit (модели ветвления, workflow, best practices), понимание внутренних механизмов идиректив CI/CD
- Опыт работы сcontainer tooling (Docker, Kaniko, BuildKit) длясборки идоставки образов
- Практический опыт GitOps-подхода сиспользованием Argo CD или аналогичных инструментов
- Уверенный опыт работы сKubernetes иреальные эксплуатационные сценарии
- Опыт разработки Helm charts: написание собственных чартов различной сложности, использование шаблонизации ивстроенных функций, адаптация икастомизация готовых решений
- Опыт администрирования иэксплуатации инфраструктурных сервисов: MySQL, PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse, MongoDB, Vault
- Готовность осваивать новые технологии иинструменты врамках задач команды
условия
- Офисный, удаленный, гибридный формат работы навыбор
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) иотпускные
- Гибкое начало рабочего дня
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей
- Возможность развивать свои компетенции иприменять знания напрактике
- Частичная компенсация английского или сербского языка (на выбор)
- Компания заинтересована вразвитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников иоплачивать курсы дляповышения квалификации
- Компания поддерживает сотрудника вважные периоды жизни
- Молодой коллектив, средний возраст вкомпании - 27 лет
- Годовой бонус порезультатам работы
- Большая высококвалифицированная команда, ккоторой всегда можно обратиться запомощью