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Sylision está com uma vaga aberta para Desenvolvedor(a) .NET Júnior (Gestão de Contratos), com atuação 100% remota. O objetivo é desenvolver e manter o sistema de contratos, com foco em histórico de versões, alertas e regras de reajuste.
A aplicação utiliza C# com ASP.NET Core, Entity Framework Core e SQL Server, priorizando qualidade do código, validações com FluentValidation e testes com xUnit. A remuneração gira em torno de R$ 3.000 a R$ 4.500, conforme CLT ou PJ.
Vaga aberta de Desenvolvedor(a) .NET Júnior (Gestão de Contratos). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: junior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 4.500.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Contrato tem vida longa: é cadastrado, aprovado, assinado, entra em vigor, recebe aditivos, é reajustado por índice na data de aniversário e um dia é renovado ou encerrado. O sistema de gestão de contratos acompanha esse ciclo e avisa antes que um prazo importante passe sem ninguém perceber.
A aplicação é feita em C# com ASP.NET Core e Entity Framework sobre SQL Server. O cuidado central é com o histórico: um aditivo não apaga a versão anterior, e qualquer pessoa precisa conseguir ver qual era o valor e a cláusula vigente numa data passada. Alertas de vencimento e de reajuste completam a rotina.
Os usuários vêm do jurídico, de compras e do financeiro, cada um com uma pergunta diferente sobre o mesmo contrato. O jurídico quer a cláusula, compras quer o prazo de renovação e o financeiro quer o valor do mês, e as telas precisam responder aos três sem misturar permissões.
Vaga 100% remota, com contratação CLT. A sede fica em São Paulo, SP. Cada regra de contrato é escrita com exemplo antes de virar código, e o time revisa em conjunto os casos mais estranhos que aparecem nos aditivos. Ler uma cláusula com calma antes de programar combina com o seu jeito? Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.