Data Center Technician Team Lead

Trane Supply; Ridgeland, Northern (MS, KY); Hybrid; USD 52,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

401K plan

Paid time off

Job summary

Trane Technologies cerca un Team Leader per data center per guidare tecnici HVAC e assicurare uptime in ambienti critici. Il ruolo richiede supervisione, pianificazione e supporto su installazioni e retrofit presso i siti dei clienti.

È richiesta laurea/qualifica HVAC, 5 anni di esperienza, certificazione EPA Universal e disponibilità a viaggiare. Viene offerta formazione sul campo dal produttore e percorsi di crescita professionale.

Qualifications

• Diploma o certificazione equivalente in HVAC preferita.
• Almeno 5 anni di esperienza in HVAC, conoscenza a livello di sistema.
• Conoscenza di componenti elettronici e controlli pneumatici, certificazione EPA Universal.

Responsibilities

• Formare e supervisionare gli HVAC Field Technicians.
• Pianificare e assegnare interventi e spostamenti.
• Collaborare con i project manager per installazioni e riparazioni in loco.
• Garantire sicurezza e conformità sui cantieri.
• Viaggi occasionali per supporto in altre sedi secondo necessità.

Skills

Comunicazione

Disponibilità a viaggi

Pianificazione e scheduling

Education

Laurea tecnica HVAC (associata)

Job description

## Data Center Technician Team LeadPresenta candidatura: Basato sul campo: Il lavoro viene svolto presso le sedi dei clienti.: Ridgeland, Mississippi: Tempo pieno: Offerta pubblicata oggi: JR-15833Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Basato sul campo: Il lavoro viene svolto presso le sedi dei clienti.**What's in it for you:**Trane Technologies is hiring a Data Center Team Leader to support mission‐critical data centers and high‐reliability facilities. In this role, you will be responsible for supervising HVAC Field Technicians who commission, troubleshoot, repair, and start up advanced HVAC systems that keep essential operations running. You will use your technical expertise in HVAC systems, thermodynamics, mechanical layouts, and pipe fitting to solve complex issues and help ensure maximum uptime. You will collaborate with internal teams and customers on new facility installations and retrofits. As part of a worldwide leader in HVAC and sustainability, you will receive hands on training from the manufacturer, access to the latest technologies, strong technical support, and clear career growth opportunities. This role directly supports performance, service reliability, and customer confidence in critical environments. **What you will do:*** Responsible for training and developing HVAC Field Technicians, providing technical advice and offering guidance.* Assist in scheduling, organizing, and dispatching HVAC Field Technicians. Assist Service Manager with recommendations for hiring/firing of staff.* Maintain vehicles by keeping record of service manuals, scheduling and completing repair and maintenance services.* Work with Project Manager to prepare for on-site installations and repairs by examining building layout, anticipating difficulties, gathering materials and coordinating on-site work as necessary.* Evaluate area safety needs/requirements to provide feedback and recommendations to service technicians and assists in the implementation of safety policies, procedures, and training.* Required travel overnight to other areas as needed and is based on business needs. May include extensive travel at times.**What you will bring:*** Associate's degree from a two-year college or technical school with a certificate in Heating, Ventilation and Air Conditioning or equivalent combination of education and experience preferred.* Minimum five (5) years’ experience in HVAC, providing expertise in the systems level knowledge.* Data Center experience preferred, including familiarity with the industry standard L2–L5 project phases.* Working knowledge of HVAC products, systems, electronics and pneumatic controls.* EPA approved Universal Technician Certification.* Excellent written and verbal communication skills.* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$37.94 - $58.70**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Prospera sul lavoro e a casa:** * I benefit sono attivi DAL PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi l’assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico che prevedono incentivi generosi – ABBIAMO IL CORAGGIO DI PRENDERCI CURA!* I benefit per la creazione di una famiglia includono la copertura per i trattamenti di fertilità e l’assistenza per adozione/maternità surrogata.* Il tempo libero retribuito include fino a 15 giorni di ferie, festività retribuite, congedo per malattia e ulteriori opzioni a supporto del volontariato e del congedo parentale.* Contributo integrativo al 401K, opportunità di istruzione e formazione attraverso programmi aziendali, oltre all’assistenza per le spese di istruzione e al supporto per il debito studentesco. Avviso: I benefit offerti possono variare in base alla sede, nonché ai contratti collettivi e alle normative locali/stataliRuolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.