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Campus Services Group (CSG) busca un portero de día escolar para mantener la escuela limpia y segura, realizando tareas de limpieza diarias y colaborando con el personal y los estudiantes para cumplir altos estándares de limpieza.
Se ofrece pago entre USD 19.00 y 21.00 por hora, con beneficios para todos los empleados y desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes de 6:30 a.m. a 3 p.m.; ubicación en Bronx, NY.
Descripción general:
Función: Conserje del día escolar
Horario: lunes a viernes (6:30 a. m. a 3 p. m.)
Ubicación: 4263 3rd ave Bronx NY 10457
¡Únase a Campus Services Group (CSG) como portero durante el día escolar! En este puesto, ayudará a mantener la escuela limpia y segura realizando tareas de limpieza diarias. Trabajará en estrecha colaboración con el personal y los estudiantes para garantizar que la escuela cumpla con altos estándares de limpieza. Si se dedica a brindar un excelente servicio y mantener un ambiente ordenado, ¡nos encantaría tenerlo en nuestro equipo!
Tarifa de pago: USD $19.00 - USD $21.00 /Hr. Beneficios disponibles para todos los empleados:
Los beneficios adicionales pueden variar según la ubicación y la elegibilidad. Los beneficios adicionales pueden incluir vacaciones, días festivos y pago por enfermedad, así como seguro médico, dental, de la vista, plan de compra de acciones para empleados y otros productos de seguro voluntarios. Pídale más detalles a su entrevistador.
Enlace de beneficios:
o copie este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf
Información de pago adicional:Las tarifas salariales ofrecidas para este puesto se determinan en función de las calificaciones, la experiencia, la educación y las necesidades, aspectos, consideraciones operativas y requisitos específicos del solicitante de la instalación atendida.
CSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Alentamos a los empleados a que aporten lo mejor de sí mismos, su autenticidad y su originalidad a trabajar para un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, origen étnico, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, condición de veterano u otras clases legalmente protegidas. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables y con los requisitos de las leyes federales que rigen la no discriminación en todos los lugares donde operamos.