Cuidador

CareBuilders at Home of Fullerton; Fullerton (CA); On-site; USD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental y de visión

401(k) con aporte del empleador

Depósito directo semanal

Licencia por enfermedad pagada

Horarios flexibles

Reembolso de matrícula

Seguro de mascotas

Descuentos para empleados

Capacitación continua y apoyo

Job summary

CareBuilders at Home of Fullerton busca cuidadores compasivos y confiables para ofrecer apoyo individualizado a clientes en sus hogares o entornos de cuidado. Se enfoca en mantener a los clientes seguros, cómodos e independientes, ayudando en la movilidad y actividades diarias.

Entre las responsabilidades se incluyen compañía, tareas ligeras del hogar y acompañamiento a citas, con observación y reporte regular de cambios en la salud del cliente.

Qualifications

• Al menos 18 años de edad.
• Registro HCA o disposición a obtenerlo.
• Licencia de conducir válida.
• Superar evaluaciones de preempleo.
• Certificado TB actualizado.

Responsibilities

• Ayudar con las actividades de la vida diaria (AVD).
• Proporcionar compañía.
• Realizar tareas domésticas ligeras.
• Acompañar a citas.
• Observar y reportar cambios en la condición del cliente.

Skills

Compassionate care

Reliable

Mobility aid

Communication

Job description

CareBuilders at Home está buscando cuidadores compasivos y confiables para proporcionar apoyo individualizado a los clientes, ayudándoles a permanecer seguros, cómodos e independientes en sus hogares o entornos de cuidado. Las responsabilidades clave incluyen ayudar con las actividades de la vida diaria (AVD), proporcionar compañía, realizar tareas domésticas ligeras, acompañar a los clientes a citas y observar y reportar cambios en la condición del cliente.

Los requisitos incluyen tener al menos 18 años, tener registro de HCA o disposición a obtenerlo, una licencia de conducir válida, superar las evaluaciones de preempleo y tener un certificado TB actualizado. El rol requiere compasión, paciencia, confiabilidad y la capacidad de ayudar con la movilidad y levantar hasta 50 libras.

La compensación incluye un pago competitivo que comienza en $18.50 por hora.

• opciones de seguro médico


• dental y de visión


• 401(k) con aporte del empleador


• depósito directo semanal


• licencia por enfermedad pagada


• horario flexible


• reembolso de matrícula


• seguro de mascotas


• descuentos para empleados


• capacitación continua y apoyo