Crew Leader - Landscape Maintenance

Ruppert Landscape; Johns Island (SC); On-site; USD 42,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive salary

Medical benefits with dental and vision

401(k) plan

Job summary

Ruppert Landscape is seeking a Field Manager for Landscape Maintenance based in Johns Island, SC. In this role, you will manage labor and materials for contract maintenance and snow removal projects, ensuring tasks align with company goals.

Ideal candidates should possess strong management skills, relevant experience in commercial landscape maintenance, and be committed to client satisfaction. The company offers a competitive salary and a family-oriented culture.

Qualifications

• At least one year of experience in commercial contract maintenance.
• Experience managing teams at various levels.
• Ability to schedule appropriate treatments for plants.

Responsibilities

• Manage labor and material for landscape maintenance projects.
• Ensure jobs are completed within budgeted hours.
• Build and maintain strong client relationships.

Skills

Management skills

Customer service skills

Insect and disease identification

Budget management

Education

Two- or four-year horticultural degree

Tools

Contract maintenance equipment

Snow removal equipment

Vehicles

Job description

Field Manager – Landscape Maintenance

The Field Manager is responsible for managing labor and material in the field to complete assigned contract maintenance and snow removal projects. Successful performance is measured by contract renewals, jobs completed within budgeted hours, and low turnover among assistants and crew members. The role requires cooperation with other landscape field managers and enhancement field managers to achieve overall branch goals.

Compensation

Pay Range: $42,000 – $59,000 annually, depending on experience.

Responsibilities

• Develop a clear understanding of the company philosophies, the branch’s short‑ and long‑term goals, and its financial position.
• Get to know your team and help them develop within the company; set goals and monitor progress through timely formal and informal evaluations.
• Participate in training by attending or conducting certification sessions regularly.
• Plan, schedule, and supervise daily production activities on assigned contracts.
• Understand hourly and cost budgets for each job; monitor jobs by reviewing hours, reports, and costs, and take action as needed.
• Build strong client relationships on every job.
• Monitor quality of work and proactively communicate issues to customers by inspecting jobs at the end of each day and completing property service reports.
• Sell an acceptable level of extras through T&M tickets.
• Maintain assigned vehicle and equipment in good working order.

Qualifications

• Demonstrated skill and ability to manage others at various levels.
• Demonstrated skill and ability to work with service customers.
• At least one year of experience in commercial contract maintenance.
• Two‑ or four‑year horticultural or related degree with two years of industry experience; additional experience or certifications can substitute for a degree.
• Ability to identify and diagnose insect and disease problems and schedule appropriate treatment.
• Working knowledge of vehicles and equipment used in contract maintenance and snow removal.
• Valid driver’s license with a clean record over the last three years.

Benefits

• Competitive salary
• Medical benefits with dental and vision coverage
• Flexible Spending Account
• 401(k) plan
• Flexible work/life balance
• Family‑oriented company culture

General Description

Ruppert Landscape is a commercial landscape construction and management company, a family‑owned and employee‑owned business headquartered in Montgomery County, MD, with operations in Pennsylvania, Maryland, Virginia, North Carolina, Georgia, Texas, Delaware, and Tennessee. Our mission is to provide opportunities for our people, take excellent care of our customers, and be good stewards of the environment and our community.

Ruppert Landscape is an Equal Opportunity and E‑Verify Employer.

Gerente de Campo – Mantenimiento de Paisajes

El gerente de campo es responsable de administrar la mano de obra y el material en el campo para completar los proyectos de mantenimiento y remoción de nieve asignados por contrato. El éxito se indica por contratos renovados, trabajos completados dentro de las horas presupuestadas y una tasa de rotación baja de asistentes y ayudantes. El puesto debe cooperar con otros gerentes de campo de mantenimiento y de mejora para asegurar el cumplimiento de los objetivos generales de la sucursal.

Responsabilidades

• Desarrollar una comprensión clara de las filosofías por las que opera la empresa, los objetivos a corto y largo plazo de la sucursal y su posición financiera.
• Conocer a su gente y ayudarles a desarrollarse dentro de la empresa; establecer metas y monitorear su progreso mediante evaluaciones formales e informales.
• Participar activamente en el proceso de capacitación asistiendo o realizando sesiones de certificación regularmente.
• Planificar, programar y supervisar las actividades diarias de producción en los contratos asignados.
• Conocer claramente los presupuestos por horas y costos de cada trabajo; supervisar las horas de trabajo, informes y costos y tomar medidas cuando sea necesario.
• Desarrollar una buena relación con el cliente en cada trabajo.
• Monitorear la calidad del trabajo inspeccionando al final de cada día, completando informes de servicio de la propiedad y comunicando problemas proactivamente al cliente.
• Vender un nivel aceptable de extras mediante boletos de T&M.
• Mantener el vehículo y el equipo asignado en buen estado de funcionamiento.

Calificaciones

• Capacidad y habilidad demostrada de gestionar a otros en diferentes niveles.
• Capacidad y habilidad demostrada de trabajar con clientes.
• Al menos un año de experiencia en trabajos comerciales por contrato.
• Un título de dos o cuatro años en horticultura o relacionado y dos años de experiencia en la industria; experiencia o certificaciones adicionales pueden sustituir el requisito de título.
• Habilidad para identificar y diagnosticar problemas de enfermedades e insectos y programar tratamiento adecuado.
• Conocimiento práctico de vehículos y equipos utilizados en contratos de mantenimiento y remoción de nieve.
• Licencia de conducir vigente con antecedentes limpios de los últimos tres años.

Lo que proporcionamos

• Salario competitivo
• Seguro médico, dental y de visión
• Cuenta de gastos flexible
• Plan de retiro 401(k)
• Equilibrio flexible entre trabajo y vida personal
• Cultura empresarial orientada a la familia

Descripción general

Ruppert Landscape es una empresa comercial de gestión y construcción de paisajes, un negocio de familia y empleados propietarios, con sede en el condado de Montgomery, MD, y operaciones en Pensilvania, Maryland, Virginia, Carolina del Norte, Georgia, Texas, Delaware y Tennessee. Nuestra misión es brindar oportunidades a nuestra gente, cuidar de manera excelente a nuestros clientes y ser buenos administradores del medio ambiente y de nuestra comunidad.

Ruppert Landscape es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y verificación electrónica.