Crew Leader - Landscape Maintenance

Ruppert Landscape; Frederick (MD); On-site; USD 45,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

401(k) plan

Flexible work/life balance

Family-oriented company culture

Job summary

A landscape maintenance company in Maryland seeks a Crew Leader to manage a team responsible for overseeing maintenance contracts. The role requires at least one year of experience in commercial maintenance work and strong management skills. Candidates should have a horticultural degree or related experience. Responsibilities include supervising daily production, ensuring quality of work, and developing client relationships. This position offers competitive pay and benefits.

Qualifications

• At least one year of experience in contract maintenance work.
• Ability to manage and develop a team.
• Valid driver's license with a clean record over the last three years.

Responsibilities

• Develop and understand company philosophies and goals.
• Supervise daily production activities on contracts.
• Monitor quality of work and address issues proactively.

Skills

Management skills

Customer service skills

Insect and disease problem identification

Knowledge of vehicles and equipment

Education

Horticultural degree or related

Tools

Landscaping equipment

Snow removal equipment

Job description

Crew Leader - Landscape Maintenance

Position at Ruppert Landscape Maintenance

Salary Range: $45,000-$53,000

Responsibilities

• Develop a clear understanding of the philosophies by which the company operates, the short-and long-term goals of the branch, and the financial position of the branch.
• Get to know your people in an effort to help them develop within the company. Set goals with them and monitor their progress through timely formal and informal evaluations.
• Be an active part of our training process by attending or conducting certification training sessions on a regular basis.
• Plan, schedule and supervise daily production activities on assigned contracts.
• Develop a clear understanding of the hourly and cost budgets for each of your jobs. Monitor by reviewing job hours, reports, and job costs regularly and taking action as needed. Communicate budget hours to assistants and crewmembers.
• Develop a good relationship with the client on every job.
• Monitor quality of work and be proactive in bringing issues to the customer’s attention by inspecting the job at the end of each day and completing property service reports.
• Sell an acceptable level of extras through the use of T&M tickets.
• Maintain assigned vehicle and equipment in good working order.

Qualifications

• Demonstrated skill and ability to manage others at other levels.
• Demonstrated skill and ability to work with service customers.
• At least one year of experience doing contract maintenance work in a commercial setting.
• Two or four-year horticultural or related degrees and two years of industry experience. Additional industry experience or industry certifications can substitute for a non-related degree, a two-year degree, or no degree.
• Ability to identify and diagnose insect and disease problems and schedule appropriate treatment.
• Working knowledge of vehicles and equipment used in contract maintenance and snow removal.
• Valid driver’s license with a clean record over the last three years.

What We Provide

• Health Insurance
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• Health Savings Account
• Flexible Spending Account
• 401(k) plan
• Flexible work/life balance
• Family-oriented company culture

Legal Statements

Ruppert Landscape is an Equal Opportunity and E-Verify Employer

Gerente de Campo – Mantenimiento de Paisajes

Descripción del puesto

El gerente de campo es responsable de administrar la mano de obra y el material en el campo para completar los proyectos de mantenimiento y remoción de nieve asignados por contrato. Además, los gerentes de campo deben entrenar a las personas bajo su supervisión. El éxito en este puesto está indicado por trabajos en los que se renuevan los contratos, los trabajos se completan en las horas presupuestadas y hay una tasa de rotación baja de asistentes y ayudantes. Este puesto debe cooperar con otros gerentes de campo de mantenimiento y gerentes de campo de mejora para asegurarse de que se cumplan los objetivos generales de la sucursal.

Responsabilidades

• Desarrollar una comprensión clara de las filosofías por las que opera la empresa, los objetivos a corto y largo plazo de la sucursal y la posición financiera de la sucursal.
• Conocer a su gente en un esfuerzo por ayudarlos a crecer dentro de la empresa. Establecer metas con ellos y monitorear su progreso a través de evaluaciones formales e informales.
• Formar parte activa de nuestro proceso de capacitación asistiendo o realizando sesiones de capacitación de certificación de manera regular.
• Planificar, programar y supervisar las actividades diarias de producción en los contratos asignados.
• Desarrollar una comprensión clara de los presupuestos por horas y costos para cada uno de sus trabajos. Supervise las horas de trabajo, los informes y los costos de trabajo con regularidad y tomar las medidas necesarias. Comunicar el presupuesto de horas a los asistentes y ayudantes.
• Desarrollar una buena relación con el cliente en cada trabajo.
• Monitorear la calidad de trabajo al inspeccionar el trabajo al final de cada día, completar los informes de servicio de la propiedad, y ser proactivo en comunicar problemas al cliente.
• Vender un nivel aceptable de extras mediante el uso de los boletos de T&M.
• Mantener el vehículo y el equipo asignado en buen estado de funcionamiento.

Calificaciones

• Capacidad y habilidad demostrada de gestionar a otros en diferentes niveles.
• Capacidad y habilidad demostrada de trabajar con clientes.
• Al menos un año de experiencia realizando trabajos de mantenimiento comerciales por contrato.
• Un título de dos o cuatro años en horticultura o relacionado y dos años de experiencia en la industria. Experiencia o certificaciones en la industria adicional pueden substituir el requisito de un título.
• Habilidad para identificar y diagnosticar problemas de enfermedades e insectos y programar tratamiento adecuado.
• Conocimiento práctico de vehículos y equipos utilizados en contratos de mantenimiento y remoción de nieve.
• Licencia de conducir vigente con antecedentes limpios de los últimos tres años.

Lo que proporcionamos

• Salario competitivo
• Seguro médico, dental, y de visión
• Cuenta de gastos flexible
• Plan de retiro 401(k)
• Equilibrio flexible entre trabajo y vida personal
• Cultura empresarial orientada a la familia

Legal Statements

Ruppert Landscape es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y verificación electrónica