Copia - Janitorial Zone Manager

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC; South Portland (ME); On-site; USD 25,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Vacaciones pagadas

Plan 401k/Compensación diferida

Seguro para mascotas

Descuentos PerkSpot

Job summary

IFS, filial sindical de KBS, busca un Gerente de Zona de Limpieza para supervisar cuentas de clientes y proveedores en una zona determinada. Coordinar visitas, auditorías y entregas, manteniendo altos estándares de servicio y cumplimiento.

Ofrece beneficios y un entorno dinámico con oportunidades de liderazgo. Se requieren habilidades de gestión, presupuesto y relaciones con clientes, con experiencia en entornos sindicalizados.

Qualifications

• Tres años de experiencia en gestión, preferentemente en limpieza o servicios relacionados.
• Conocimiento de estándares de cumplimiento (OSHA y normativas estatales/federales).
• Experiencia gestionando personal, presupuestos y relaciones con clientes.

Responsibilities

• Gestiona la relación con clientes y proveedores para las cuentas asignadas dentro de la zona.
• Visitas mensuales/trimestrales con gerencia distrital y regional para garantizar satisfacción y relación con el cliente.
• Visitar cuentas según cartera, revisar y/o completar auditorías y enviarlas.
• Asegurar que los edificios estén abastecidos y equipados, manteniendo respuestas a llamadas dentro de 2 horas.
• Crear y mantener planes de entrega, buscar y programar proveedores.
• Enviar fechas de los proyectos a la oficina central.

Skills

Gestión de cuentas

Gestión de proveedores

Auditorías de cumplimiento

Liderazgo de equipos sindicalizados

Análisis de P&L

Gestión de proyectos

Planificación de entregas

Tools

Microsoft Excel

Job description

¡Únase a una empresa en rápido crecimiento, emocionante y llena de grandes oportunidades!

Fundada en 1997, IFS es la filial sindical de KBS. KBS es el mayor proveedor privado de servicios para instalaciones en Norteamérica. IFS ofrece una oportunidad inmediata de tiempo completo para unirse a nuestro equipo de Servicios de Limpieza como Gerente de Zona de Limpieza ENTER HERE. Si busca un horario flexible para generar ingresos adicionales y, al mismo tiempo, formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento con oportunidades de liderazgo en un entorno dinámico, este es el puesto ideal para usted!

Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana.

Resumen De Funciones

• Gestiona la relación con clientes y proveedores para las cuentas asignadas dentro de la zona.
• Realizar visitas mensuales/trimestrales con la gerencia distrital y regional del cliente para garantizar la satisfacción y la relación con el cliente.
• Visitar las cuentas según lo prescrito en la cartera y revisar y/o completar auditorías y enviarlas.
• Asegúrese de que los edificios estén adecuadamente abastecidos y equipados, manteniendo al mismo tiempo la respuesta a las llamadas de servicio, correos electrónicos o consultas dentro de las 2 horas.
• Crear y mantener planes de entrega, así como buscar y programar proveedores.
• Envíe las fechas del proyecto a la oficina central según la fecha requerida.
• Proporcionar trabajo de tripulación de respaldo en situaciones de emergencia.
• Experiencia en gestión en entornos sindicalizados.

Requisitos Para Nuestro Gerente De Zona De Conserjería

• Se prefiere 3 años de experiencia en gestión, con 3 años en una industria de limpieza o mantenimiento/servicios de construcción, o servicios exteriores, o industria de restaurantes.
• Mantener un conocimiento continuo de todos los estándares de cumplimiento (OSHA, estatales/federales e IFS).
• Experiencia en el mantenimiento o soporte de niveles de personal en apoyo de presupuestos definidos, tripulaciones y relaciones con los clientes.
• Capacidad para analizar los estados de ganancias y pérdidas (P&L) del área para garantizar que los gastos estén dentro del presupuesto.
• Capacidad para comprender la gestión de proyectos y la planificación de proyectos relacionados, al tiempo que comunica cualquier cambio y progreso.
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones profesionales con cada cliente y garantizar los mejores niveles de servicio de acuerdo con el contrato.
• Capacidad para gestionar el ciclo de empleo del personal: contratar, capacitar, gestionar el desempeño, incluidas las acciones disciplinarias y los despidos.
• Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas.

¿Qué hay en esto para usted?

Como empleado de IFS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para recibir beneficios que incluye cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más.

• Tiempo libre remunerado
• Vacaciones pagadas
• Seguro de vida
• Incapacidad a corto plazo – Pagada por el empleador
• Incapacidad a largo plazo
• Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)
• Plan 401k con contribución equivalente o Plan de Compensación Diferida No Calificada
• Seguro para mascotas
• Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.

IFS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. IFS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.

We participate in the E-Verify program administered by the U.S. Department of Homeland Security.

The base hourly pay range above represents the minimum and maximum of the pay range for this position. Actual placement within this range will vary based on various factors including but not limited to experience, education, training, and geographic location. Hourly rates may vary based upon state/local minimum wage restrictions. Final hourly rate of pay will be discussed and determined during the hiring process. Hourly employees will be eligible for overtime pay in accordance with applicable law and KBS policy.