Contract Project Manager

Alfredo Salvatori srl; Town of Italy (NY); On-site; USD 80,635 - 109,434; Full time

Job summary

Un'azienda di alta gamma nel settore del design cerca un coordinatore per la gestione di progetti complessi. La figura dovrà interfacciarsi con architetti e contractor, garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. È richiesta un'esperienza di 7-10 anni, la conoscenza dell'inglese e competenze nella lettura dei disegni tecnici. Si offre un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita.

Qualifications

• 7-10 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi.
• Esperienza in aziende del settore nautico o general contractor.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.

Responsibilities

• Coordinare e monitorare l'avanzamento dei progetti.
• Fungere da punto di riferimento per la gestione operativa.
• Monitorare le fasi di sviluppo del progetto.

Skills

Gestione progetti complessi

Buona conoscenza dell'inglese

Capacità di coordinamento

Competenze organizzative

Dimestichezza con strumenti di project management

Education

Laurea o diploma tecnico (Ingegneria, Architettura, Design)

Tools

Pacchetto Office

Job description

La posizione, riportando alla Funzione Technical Sales, avrà l’obiettivo di coordinare e presidiare l’intero ciclo di sviluppo dei progetti di maggior dimensione e complessità dell’Azienda (hotel, ville private e progetti contract internazionali), assicurandone il corretto avanzamento sotto il profilo tecnico, organizzativo e temporale.

Il ruolo richiede un profilo con solida esperienza operativa nella gestione di progetti complessi e cantieri articolati, capace di interfacciarsi con architetti, general contractor, clienti e fornitori, nonché di coordinare efficacemente le diverse funzioni aziendali coinvolte (Sales, Produzione, Logistica, Amministrazione e Ufficio Tecnico).

In considerazione della dimensione contenuta del team, la posizione richiede una forte attitudine operativa e una buona dimestichezza con la lettura del disegno tecnico e con le dinamiche tipiche dei cantieri e dei progetti contract di fascia alta.

Principali responsabilità:

• Coordinare e monitorare l’avanzamento dei progetti di maggiore dimensione e complessità, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate e degli standard qualitativi dell’Azienda.
• Fungere da punto di riferimento interno per la gestione operativa dei progetti, facilitando il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte.
• Collaborare con la Funzione Technical Sales nella fase di avvio dei progetti, contribuendo alla definizione delle principali milestone operative.
• Monitorare le diverse fasi di sviluppo del progetto (offerta, conferma ordine, produzione, consegna e installazione), segnalando tempestivamente eventuali criticità.
• Interfacciarsi con architetti, interior designer, general contractor e clienti finali, assicurando un costante allineamento sull’avanzamento dei progetti.
• Collaborare con l’Ufficio Tecnico e con la Produzione per garantire la corretta gestione delle specifiche progettuali e delle eventuali varianti.
• Contribuire al coordinamento delle attività di installazione presso i cantieri, ove necessario.
• Supportare l’Azienda nello sviluppo e nel consolidamento della rete di fornitori e partner tecnici coinvolti nei progetti.

Requisiti:

• Laurea o diploma tecnico (Ingegneria, Architettura, Design o discipline affini).
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Esperienza di 7–10 anni nella gestione di progetti complessi, preferibilmente maturata in contesti quali:
  • Aziende del settore nautico.
  • General contractor operanti nella realizzazione di ville e alberghi.
  • Aziende del settore contract o interior design di fascia medio‑alta.
• Esperienza nella gestione e organizzazione di cantieri complessi.
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
• Capacità di coordinare interlocutori interni ed esterni in contesti progettuali articolati.
• Dimestichezza con strumenti di project management e con il pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento alla soluzione dei problemi.
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali.