Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

wenglor sensoric GmbH; Deutschland; On-site; USD 46,854 - 64,425; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Firmenrestaurant foundersClub

Job summary

Die wenglor sensoric GmbH sucht einen Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung. In dieser Rolle wirst Du Content für interne und externe Kommunikationskanäle entwickeln und umsetzen, insbesondere für B2B. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, sehr gute Kenntnisse in SEO und B2B-Kommunikation sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein familiäres Team erwarten Dich.

Qualifications

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen.
• Ausgeprägte Schreibstärke sowie Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von zielgerichtetem Content für Kommunikationskanäle.
• Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten für den Unternehmensblog.
• Planung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit.

Skills

B2B Kommunikation

SEO

GEO

Content Management Systeme

Technisches Interesse

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbarer Qualifikation

Tools

Typo3

WordPress

Job description

wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...

Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

• Entwicklung und Umsetzung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit Fokus auf B2B
• Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten für unseren Unternehmensblog
• Verfassen von Fachbeiträgen, Newslettern und Social-Media-Posts (z. B. LinkedIn)
• Planung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Inhalte
• Analyse und Optimierung von Content-Performance anhand relevanter KPIs
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SEO und GEO (Generative Engine Optimization)
• Ausgeprägte Schreibstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation
• Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrie
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und/oder WordPress
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen
• Zusammenarbeit in einem motivierten, jungen Team
• Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du"
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.