Consultor/a Líder SAP SuccessFactors — Performance & Goals y Compensation / Variable Pay

The Consulting Solutions; United States; Remote; USD 68,000 - 114,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 100%

Flexibilidad horaria

Formación continua y certificaciones

Job summary

The Consulting Solutions busca un/a Consultor/a Senior para liderar proyectos de implantación y roll-out de SAP SuccessFactors PMGM y Compensation, actuando como referente funcional ante el cliente y coordinando al equipo de consultores.

Se valorará experiencia en proyectos internacionales, certificación PMGM/Compensation y residencia en España. Ofrecen 100% teletrabajo con flexibilidad horaria y formación continua a cargo de la empresa para certificaciones SAP.

Qualifications

• Experiencia en SAP SuccessFactors con al menos una implantación end-to-end (E2E) completa en PMGM y/o Compensation/Variable Pay.
• Certificación SAP SuccessFactors en PMGM y/o Compensation (valorable Variable Pay).
• Experiencia liderando proyectos y equipos.
• Conocimiento de procesos de RRHH: desempeño, compensación, retribución variable, calibración.
• Residencia en España.
• Español nativo o bilingüe e inglés fluido (proyectos internacionales).
• Valorable conocimiento de Employee Central, People Analytics/Reporting y entornos multinacionales.

Responsibilities

• Liderar proyectos end-to-end: toma de requerimientos, diseño funcional, configuración, testing, formación y go-live.
• Interlocutor principal con RRHH y Compensación del cliente.
• Diseñar y configurar ciclos de evaluación del desempeño, gestión de objetivos y planes de retribución.
• Coordinar y dar soporte al equipo de consultores asignados.
• Gestionar planificación, alcance, riesgos y entregables del proyecto.
• Asesorar al cliente en mejores prácticas de procesos de talento y compensación.
• Participar en preventa: demos, estimaciones y propuestas técnicas.

Skills

Liderazgo de proyectos

SAP SuccessFactors PMGM

RRHH

Comunicación con cliente

Inglés avanzado

Education

Certificación SAP SuccessFactors PMGM/Compensation

Tools

SAP SuccessFactors

Employee Central

Story Reports

Job description

Consultora especializada en soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SAP SuccessFactors / HXM), en pleno crecimiento y con proyectos de implantación y evolución en clientes nacionales e internacionales. Reconocida como uno de los mejores partners de SAP en España.

Sobre el rol

Buscamos un/a Consultor/a Senior que lidere proyectos de implantación y roll-out de los módulos Performance & Goals (PMGM) y Compensation / Variable Pay de SAP SuccessFactors, actuando como referente funcional ante el cliente y coordinando al equipo de consultores.

Responsabilidades

• Liderar proyectos end-to-end: toma de requerimientos, diseño funcional, configuración, testing, formación y go-live.
• Actuar como interlocutor/a principal con las áreas de RRHH y Compensación del cliente.
• Diseñar y configurar ciclos de evaluación del desempeño, gestión de objetivos, plantillas de compensación, planes de retribución variable y presupuestos.
• Coordinar y dar soporte al equipo de consultores junior/medios asignados al proyecto.
• Gestionar planificación, alcance, riesgos y entregables del proyecto.
• Asesorar al cliente en mejores prácticas de procesos de talento y compensación.
• Participar en preventa: demos, estimaciones y propuestas técnicas.

Requisitos

• Experiencia en SAP SuccessFactors con, al menos, una implantación end-to-end (E2E) completa en Performance & Goals y/o Compensation / Variable Pay.
• Certificación SAP SuccessFactors en PMGM y/o Compensation (valorable Variable Pay).
• Experiencia demostrable liderando proyectos y equipos.
• Conocimiento sólido de procesos de RRHH: gestión del desempeño, ciclos de compensación, retribución variable, calibración.
• Residencia en España.
• Español nativo o bilingüe e inglés fluido (proyectos internacionales).
• Valorable: conocimiento de Employee Central, People Analytics / Reporting (Story Reports) y experiencia en entornos multinacionales.

Qué se ofrece

• Proyectos de alto impacto con clientes de referencia.
• 100% teletrabajo con flexibilidad horaria.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia (fijo + variable).
• Formación continua en tecnologías SAP y certificaciones a cargo de la empresa.

SAP SuccessFactors Performance, SAP Success Factors