Consultant – Turnaround & Transformation, Frühe Verantwortung

Finco Partners; München; Remote; USD 58,568 - 87,852; Full time

Benefits offered by this job

Persönliches Mentoring

Wettbewerbsfähige Bezahlung

Intensive Projekterfahrung

Job summary

FinCo Partners sucht einen Consultant (m/w/d) für den Standort München. In dieser Vollzeitstelle entwickelst du Sanierungskonzepte und begleitest Transformationsprojekte, in denen du Verantwortung übernimmst und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung ausübst.

Du profitierst von frühzeitiger Verantwortung, individueller Entwicklung und einer wettbewerbsfähigen Vergütung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

Qualifications

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika im Beratungsumfeld oder ähnliche Berufe.
• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) in Beratung, Private Equity oder Corporate Finance.

Responsibilities

• Entwickeln und Umsetzen von Sanierungskonzepten.
• Steuern der Finanz- und Liquiditätsplanung.
• Vorantreiben von Umsetzungsprogrammen und Maßnahmen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Job description

Consultant (m/w/d) – Karriere im Consulting | FinCo Partners

Consultant(m/w/d)

Arbeitszeit Vollzeit (40 Std./Woche) Standort München Art Festanstellung Einstieg Abgeschlossenes Masterstudium

Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Consultant bist du fester Bestandteil unseres Teams vor Ort und begleitest Unternehmen in herausfordernden Transformation- und Turnaroundsituationen mit klarem Fokus auf unsere Kund:innen und nachhaltigen Umsetzungserfolg.

Wir beraten Firmen bei der Stabilisierung ihrer finanziellen Basis, der Neuausrichtung von Geschäftsmodellen sowie der Optimierung operativer Prozesse. Dabei verbinden wir fundierte Analyse mit praxisnaher Umsetzung stets mit dem Ziel, nachhaltige Strukturen zu schaffen und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund:innen zu sichern.

Bei uns steht deine Entwicklung ebenso im Fokus wie die unserer Kund:innen. Neben dem Bereich Transformation- und Turnaround begleiten wir unsere Kund:innen in angespannten Finanzierungssituationen (Corporate Finance) sowie bei der Optimierung des eigenen Real Estate Portfolios (Real Estate).

Deine Aufgaben im Bereich Turnaround & Transformation:

• Sanierungskonzepte entwickeln & umsetzen: Du entwickelst fundierte Sanierungskonzepte und -gutachten (IDW S6) und begleitest aktiv die praktische Umsetzung von Restrukturierungs- und Transformationsprojekten.

• Finanz- und Liquiditätsplanung steuern: Du entwickelst integrierte Unternehmensplanungen sowie kurzfristige Liquiditätsplanungen und stellst die fachliche Plausibilität und Belastbarkeit der Planungsannahmen sicher.

• Umsetzungsprogramme vorantreiben: Du bereitest betriebswirtschaftliche Analysen auf, entwickelst operative Transformationsprogramme, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und unterstützt bei der Nachverfolgung der Umsetzung.

• Veränderung aktiv gestalten: Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für erste Teilprojekte innerhalb von Transformations- und Turnaroundprojekten und steuerst deren erfolgreiche Implementierung.

Was du mitbringst:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften (oder vergleichbare Qualifikation).

• Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) in den Bereichen Beratung, Private Equity, Corporate Finance, Industrie oder Start-up.

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit.

• Reisebereitschaft und Offenheit für Projekteinsätze vor Ort.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Frühe Verantwortung & Impact: Du gestaltest von Tag 1 an aktiv mit und arbeitest in direkter Nähe zu Geschäftsführer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen mittelständischer Unternehmen.

• Vergütung auf Top-Niveau: Wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Leistung widerspiegelt.

• Individuelle Entwicklung: Persönliches Mentoring, gezielte Trainings und schnelle Lernkurven durch intensive Projekterfahrung.

• Unternehmenskultur & Teamgeist: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum, kollegialer Zusammenarbeit und regelmäßigen Team-Events. Zusätzlich profitierst du von Fitness-Kooperationen (u. a. mit EGYM).

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Deine Ansprechpartnerin

Katharina Brandl

Junior Managerin HR & People Experience

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