Comptable H/F - Venette

Cerfrance Picardie Nord de Seine; Louisiana; On-site; USD 40,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Titres restaurant

Intéressement

CSE

Job summary

Cerfrance Picardie Nord de Seine recherche un collaborateur comptable expérimenté pour piloter et développer le portefeuille clients BIC (artisans, commerçants, TPE) dans une logique de conseil et d’optimisation sociore fiscale.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé et d’un cadre RH avantageux, avec des horaires flexibles et des avantages tels que mutuelle, retraite supplémentaire et titres-restaurant.

Qualifications

• Révision comptable en lien avec l’assistant comptable.
• Préparation des bilans et liasses fiscales.
• Conseil et accompagnement des clients.
• Gestion d’un portefeuille BIC (artisans, commerçants, TPE).
• Formation personnalisée axée sur le secteur agricole.

Responsibilities

• Révision comptable en lien avec l’assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participation à la présentation des résultats aux clients.
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil.
• Collaborer avec les conseillers et les experts de l’entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles.
• Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation sociale et fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil
• Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client

Skills

Révision comptable

Conseil client

Gestion portefeuille BIC

Job description

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe engagée.
• Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
• Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.

Nos Valeurs

• Indépendance : pour une autonomie forte et une prise de décision agile
• Développement des entreprises et des talents : parce que chaque membre de l’équipe est essentiel
• Connaissance du tissu économique local : un engagement à soutenir notre territoire
• Professionnalisme : pour une expertise reconnue et un service de qualité

Dans le cadre d’une dynamique de réponse aux besoins des clients, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur entreprise, dans les domaines comptable et financier via une démarche proactive d’optimisation et d’amélioration continue. Vous êtes responsable de votre portefeuille de clients.

Vos Missions

• Assurer la révision comptable en lien avec l’assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients.
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil.
• Collaborer avec les conseillers et les experts de l’entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles.
• Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation sociale et fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil
• Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client

Vous êtes collaborateur comptable expérimenté(e) sur un portefeuille BIC (artisans, commerçants, TPE) et vous avez envie de découvrir un secteur familiale : celui de la comptabilité agricole ?

Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour acquérir la technicité spécifique au secteur agricole, tout en valorisant vos compétences comptables déjà acquises.

Les Avantages De Cerfrance PNS

• Un parcours d’intégration sur mesure vous permettra d’appréhender les spécificités du BA (Bénéfices Agricoles) : modules de formation interne, accompagnement par un référent, montée en compétences progressive sur le secteur agricole
• Possibilités d’évolution au sein du groupe,
• Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an,
• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Titres restaurant,
• Intéressement,
• Comité Social et Économique (CSE)

Le Processus De Recrutement En Trois Étapes

• Entretien téléphonique avec Julie
• Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
• Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.