Commercial itinérant H/F

Talent Soft; Northern (KY); Hybrid; USD 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction 5 places

Mutuelle 100% prise en charge

Titres-restaurant et forfait repas

Intéressement et participation

Retraite par capitalisation

Job summary

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second œuvre pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence en Maine-et-Loire (49). Vous serez l interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain et couvrirez l intégralité du cycle de vente.

Vous avez 3 à 5 ans d expérience Commerciale BtoB, idéalement dans un environnement technique, et vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, ERP, Office).

Qualifications

• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, pack Office/Google).
• Vous savez construire et entretenir un portefeuille clients et prospecter sur votre zone.

Responsibilities

• Développer et entretenir un portefeuille de clients artisans.
• Commercialiser et valoriser l’offre produits et services, adaptée aux besoins.
• Prospecter pour développer la zone de chalandise.
• Gérer le cycle de vente: devis, commandes, suivi et facturation avec l'appui des équipes.
• Négocier les conditions tarifaires et piloter la rentabilité.

Skills

Portefeuille client

Négociation

Prospection

Maîtrise CRM/ERP

Suite Office

Tools

CRM

ERP

Office/Google

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Et si vous rejoignez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial (e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur le Maine-et-Loire (49). Au sein de l’équipe de Florent, votre manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain.

En tant que Commercial(e) terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels :

• Développez et entretenez un portefeuille de clientsartisans.
• Commercialisez et valorisez l’ensemble de notre offre produits et services, en l’adaptant aux besoins de chaque client.
• Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise.
• Gérez l’intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l’aide des équipes sédentaires.
• Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
• Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
• Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.
• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience Commerciale, dans lavente BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion.
• Curieux et volontaire, vous avez le goût du résultat et du challenge.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
• Une connaissance des clients artisansest un plus, mais votre curiosité et votre capacité d’apprentissage feront la différence.

Conditions proposées :

• Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel.
• Une rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000 et 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
• Intéressement et participation aux résultats.
• Retraite par capitalisation
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Le processus de recrutement :
Votre candidature sera étudié parJulie du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.

Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Florent, accompagné de Julie. Enfin, un dernier entretien avec Vincent, le Directeur régional, viendra conclure le processus.

Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l’issue de ce dernier échange.

De notre côté, nous vous proposons

Un parcours d'intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux, notre organisation et accompagnement sur le terrain.
Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.
Un environnement collaboratif : interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support.
Des temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an, un séminaire annuel.
Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre.
Perspectives d'évolution : Des parcours de carrière vous permettant d'évoluer selon vos appétences, vos performances et vos ambitions.

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Entité de rattachement

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com