Collaborateur/rice de vente 50% CDD 3 mois Bulle (CH) Stores

C&A Mode GmbH & Co. KG; Indiana (PA); Hybrid; USD 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Réductions magasin 30%

Réduction boutique en ligne 20%

Portail d'avantages grandes marques

5 semaines de vacances

Bonus et heures supplémentaires

Job summary

C&A Mode GmbH & Co. KG recherche un vendeur passionné par la mode pour conseiller nos clients et assurer une présentation soignée du magasin.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec des avantages attractifs et des possibilités de développement professionnel au sein d'une enseigne multidimensionnelle. Le poste offre des horaires flexibles et une culture du feedback favorable.

Qualifications

• Passion pour la mode et les gens.
• Flexible en matière d'horaires de travail.
• Très bonne capacité de communication.
• Expérience de vente dans le secteur de la mode est un atout.

Responsibilities

• Contact proactif avec les clients.
• Conseil professionnel.
• Assurer une présentation soignée du magasin.
• Ambassadeur de notre marque.

Skills

Passion pour la mode et les gens

Horaires flexibles

Excellente communication

Expérience vente mode

Job description

The future looks like you

Vos responsabilités

• Contact proactif avec les clients
• Conseil professionnel
• Assurer une présentation soignée du magasin
• Ambassadeur de notre marque

Votre profil

• Passion pour la mode et les gens
• Flexible en matière d'horaires de travail
• Très bonne capacité de communication
• Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail passionnant et dynamique
• 30% de réduction dans tous nos magasins
• 20% de réduction dans notre boutique en ligne
• Portail d'avantages avec offres de grandes marques
• Bonus et compensation des heures supplémentaires
• 5 semaines de vacances
• Culture du feedback et possibilités de développement

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.