CMO (Dyrektor/ka Marketingu)

LeadTok.com; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Job summary

LeadTok.com poszukuje lidera marketingu na pełny etat, zdalnie z USA. Kluczowy udział w kształtowaniu strategii, zarządzaniu zespołem i budżetem, łączącego perspektywę marki z celami sprzedażowymi.

Ponadto odpowiesz za rozwój lejka od pierwszego kontaktu do aktywacji klienta, optymalizację kosztu pozyskania i konwersji, a także prezentowanie rekomendacji zarządowi. Wymagane doświadczenie w SaaS i B2B.

Qualifications

• Doświadczenie w tworzeniu i egzekwowaniu strategii marketingowej.
• Udokumentowane przypadki rozwoju pozyskiwania klientów w SaaS.
• Zarządzanie budżetem marketingowym i zespołem.
• Znajomość performance marketingu i optymalizacji lejka.

Responsibilities

• Opracowywanie strategii marketingowej LeadTok i priorytetowych kanałów.
• Tłumaczenie celów biznesowych na plan marketingowy z KPI.
• Alokacja budżetu i decyzje na podstawie danych.
• Budowa i rozwijanie zespołu marketingowego.
• Współpraca z sprzedażą i produktem w całym lejku.
• Analiza CAC, konwersji i ROI oraz raportowanie Zarządowi.

Skills

Marketing leadership

Strategy development

Budget management

Team building

Performance marketing

Google Ads

Meta Ads

Analytics

Funnel optimization

Resource planning

Brand alignment

Tools

Google Analytics 4

HubSpot

Job description

Rozwijamy LeadTok - moduły AI wspierające firmy w pozyskiwaniu zapytań ze stron internetowych. Szukamy osoby na pełny etat, która weźmie odpowiedzialność za kierunek marketingu i jego wpływ na rozwój biznesu. Potrzebujemy lidera łączącego strategię, zarządzanie ludźmi i budżetem z praktycznym rozumieniem pozyskiwania klientów w SaaS.

Twoja odpowiedzialność

• Opracowanie strategii marketingowej LeadTok: segmenty klientów, pozycjonowanie, propozycja wartości i priorytetowe kanały dotarcia.
• Przekładanie celów biznesowych na plan marketingowy, mierzalne cele, budżet i harmonogram realizacji.
• Alokacja budżetu między kanały oraz podejmowanie decyzji o skalowaniu, zmianie lub zakończeniu działań na podstawie danych.
• Budowanie i rozwijanie zespołu marketingowego oraz dobór kompetencji i partnerów zewnętrznych do planu wzrostu.
• Ustalenie standardów pracy, odpowiedzialności, raportowania i oceny wyników zespołu.
• Współpraca ze sprzedażą i produktem nad całym lejkiem: od pierwszego kontaktu z marką do pozyskania i aktywacji klienta.
• Rozwój komunikacji marki, materiałów sprzedażowych, kampanii pozyskiwania klientów i działań edukacyjnych.
• Analiza kosztu pozyskania klienta, konwersji, jakości leadów i wkładu marketingu w przychód; przedstawianie wniosków oraz rekomendacji zarządowi.

Czego oczekujemy

• Doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu strategii marketingowej oraz odpowiedzialności za jej wyniki biznesowe.
• Udokumentowanych przykładów rozwoju pozyskiwania klientów, wraz z opisem własnych decyzji i ich efektów.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, budżetem i współpracą z wykonawcami.
• Praktycznego rozumienia performance marketingu, Google Ads, Meta Ads, analityki i optymalizacji lejka.
• Umiejętności ustalania priorytetów, planowania zasobów i oceny opłacalności działań.
• Łączenia perspektywy marki i produktu z celami sprzedażowymi.
• Samodzielności decyzyjnej, jasnej komunikacji i gotowości do wejścia w szczegóły operacyjne, gdy wymaga tego sytuacja.

Mile widziane

• Doświadczenie w B2B lub SaaS, budowaniu marketingu produktu technologicznego oraz projektowaniu procesu współpracy marketingu ze sprzedażą.

Wymiar pracy

• Pełny etat. Do wyboru: umowa o pracę lub współpraca B2B.
• Praca w pełni zdalna.