CHOFER - DESPACHO (NOCTURNO)

Pilgrim's; Aibonito (PR); On-site; USD 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Cobertura médica y dental 90 días

Tiempo libre pagado – enfermedad, vaca

Plan 401(k)

Job summary

Pilgrim’s, líder global en alimentos, busca un Chofer nocturno para apoyar el despacho. El candidato operará vehículos pesados y montacargas, realizará inspecciones y colaborará en operaciones cuando sea necesario, manteniendo estándares de seguridad e inocuidad.

Se requiere Diploma de Escuela Superior, al menos 1 año de experiencia en camiones y manejo de remolques, además de licencias vigentes y un historial sin multas. Horario nocturno y fines de semana pueden aplicar según necesidades.

Qualifications

• Diploma de Escuela Superior o equivalente.
• Mínimo 1 año de experiencia operando camiones.
• Mínimo 1 año de experiencia certificable en manejo de remolques.
• Licencia de conducir Categoría 9 vigente.
• Licencia de la Comisión de Servicio Público vigente.
• Record Choferil sin multas.

Responsibilities

• Operar vehículos pesados para transporte de productos conforme a procedimientos.
• Operar montacargas de manera segura y eficiente.
• Realizar inspecciones básicas de los vehículos antes y después de su uso.
• Apoyar operaciones del despacho realizando tareas de Operario cuando se requiera.
• Cumplir normas de seguridad, calidad e inocuidad de la empresa.
• Mantener documentación requerida para operación de vehículos y equipos.
• Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos operacionales.
• Trabajar fines de semana y horarios extendidos cuando lo requieran.

Skills

Responsabilidad

Relaciones interpersonales

Trabajo manual

Turno nocturno

Fines de semana

Levantamiento 50 lbs

Education

Diploma de Escuela Superior

Job description

Description

En Pilgrim’s, la Seguridad es una Condición, lo que significa que la seguridad de nuestros miembros de equipo es siempre nuestra prioridad.

En Pilgrim’s, la Seguridad es una Condición, lo que significa que la seguridad de nuestros miembros de equipo es siempre nuestra prioridad.

Propósito y Alcance / Resumen General:

Estamos buscando un Chofer (Nocturno) para apoyar las operaciones del departamento de Despacho. Esta posición es responsable de operar vehículos pesados y montacargas para asegurar el movimiento eficiente y seguro de productos, además de brindar apoyo operacional como Operario según las necesidades del área. El candidato seleccionado deberá estar disponible para trabajar en horario nocturno y fines de semana según los requerimientos operacionales.

Departamento:

El Departamento de Despacho es responsable de coordinar y ejecutar el movimiento de productos terminados, garantizando entregas oportunas y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio de la compañía. Este equipo desempeña un papel clave en la cadena de suministro y en el cumplimiento de los compromisos con nuestros clientes.

Responsabilidades:

• Operar vehículos pesados para el transporte de productos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Operar montacargas de manera segura y eficiente.
• Realizar inspecciones básicas de los vehículos antes y después de su uso.
• Apoyar las operaciones del departamento realizando tareas de Operario cuando sea requerido.
• Cumplir con las normas de seguridad, calidad e inocuidad establecidas por la compañía.
• Mantener la documentación requerida para la operación de vehículos y equipos.
• Colaborar con otros departamentos para cumplir con los objetivos operacionales.
• Trabajar fines de semana y horarios extendidos cuando las necesidades operacionales lo requieran.

Educación y Experiencia:

• Diploma de Escuela Superior o equivalente.
• Mínimo un (1) año de experiencia operando camiones.
• Mínimo un (1) año de experiencia certificable en el manejo de remolques.
• Licencia de conducir Categoría 9 vigente.
• Licencia de la Comisión de Servicio Público vigente.
• Record Choferil sin multas.

Otras Destrezas y Habilidades:

• Sentido de responsabilidad y compromiso.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Habilidad para realizar trabajos manuales.
• Disponibilidad para trabajar turno nocturno.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras o más.

¿Por Qué Trabajar en Pilgrim’s?

Horario: Turno nocturno, incluyendo fines de semana según necesidad operacional.

Beneficios: Cobertura médica y dental disponible después de 90 días de empleo.

Tiempo Libre Pagado: Licencia por enfermedad, vacaciones y días feriados aplicables.

Plan 401(k): Elegibilidad según las políticas vigentes de la compañía.

Salario: $19.00 por hora.

Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional.

Better Futures: Programa diseñado para apoyar el desarrollo educativo y profesional de nuestros miembros de equipo.

Requisitos Adicionales:

El candidato debe presentar Certificado de Antecedentes Penales vigente.

La Compañía está comprometida con mantener un ambiente seguro para sus miembros de equipo y visitantes. Para apoyar este objetivo, realizamos verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y alcohol a todos los candidatos seleccionados después de la oferta de empleo y antes de comenzar a trabajar. La Ley de Reforma y Control de la Inmigración (Immigration Reform and Control Act) requiere que la verificación de elegibilidad de empleo esté documentada para todos los empleados nuevos no más tarde del tercer día de trabajo.

Sobre Nosotros

Pilgrim’s es una compañía global líder en alimentos con más de 62,000 miembros de equipo alrededor del mundo. La empresa procesa, prepara, empaca y distribuye productos alimenticios frescos, congelados y de valor agregado para clientes en más de 100 países.

Nuestra Visión

Ser la mejor y más respetada empresa de nuestra industria, creando la oportunidad de un mejor futuro para nuestros miembros de equipo.

Nuestros Valores:

• Disponibilidad
• Determinación
• Disciplina
• Humildad
• Responsabilidad
• Simplicidad y Sinceridad

Asistencia No Solicitada:

Pilgrim's no acepta asistencia no solicitada de agencias de reclutamiento para ninguna de nuestras vacantes. Todos los resúmenes, currículos o perfiles de candidatos enviados por agencias de reclutamiento o cazatalentos a cualquier empleado de Pilgrim's o a través del sistema de seguimiento de candidatos, en cualquier formato y sin una solicitud escrita válida ni un acuerdo de búsqueda previamente aprobado por Recursos Humanos, pasarán a ser propiedad exclusiva de Pilgrim's. No se pagará ningún honorario o comisión en caso de que el candidato sea contratado por Pilgrim's como resultado de una referencia no solicitada.