Chofer de reparto y logística - Los Cabos

Wisefind; California, Northern (MO, KY); Hybrid; USD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Uniformes y equipo de seguridad

Prestaciones de Ley desde el primer日

Capacitación continua

Job summary

Wisefind, líder en distribución de materiales de construcción, busca un Chofer de reparto y logística para nuestras sucursales en Los Cabos. El candidato entrega materiales a obras y clientes, con manejo responsable y servicio al cliente.

Se requiere secundaria terminada, mínimo 2 años de experiencia en reparto o logística, licencia vigente y conocimiento de rutas principales. Ofrecemos sueldo base competitivo y bonos por entrega, con prestaciones desde el primer día y capacitación continua.

Qualifications

• Secundaria terminada.
• Experiencia mínima de 2 años en chofer de carga, reparto o logística.
• Licencia de conducir vigente (tipo 'C' o similar para carga pesada).
• Conocimiento de rutas principales de la ciudad y manejo de unidades de carga.

Responsibilities

• Entrega de materiales según ruta programada y tiempos de entrega.
• Inspección de la carga y verificación con documentación de embarque.
• Atención al cliente y apoyo en la descarga cuando sea necesario.
• Revisión mecánica básica de la unidad y reporte de fallas.
• Conducción segura conforme al reglamento de tránsito.
• Gestión de comprobantes de entrega y archivo para la sucursal.

Job description

Chofer de reparto y logística - Los Cabos

Chofer de Reparto y Logística – Sector Cerámicos y Acabados

Ubicaciones de las vacantes: Puerto Vallarta, Los Cabos, Querétaro y Tijuana.Modalidad: Tiempo Completo, Presencial.

Acerca de la empresa

Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización y distribución de pisos, recubrimientos y materiales de construcción de alta calidad. Buscamos choferes responsables y orientados al servicio al cliente para nuestras sucursales en Puerto Vallarta, Los Cabos, Querétaro y Tijuana, encargados de llevar la excelencia de nuestros productos hasta la puerta de nuestros clientes.

Objetivo del Puesto

Realizar la entrega oportuna y segura de mercancía a clientes (obras, proyectos residenciales y particulares), garantizando el cuidado del material durante el traslado y brindando un trato profesional durante la entrega.

Responsabilidades Principales

• Entrega de materiales: Realizar la entrega de pedidos según la ruta programada, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega.
• Inspección de carga: Verificar que el material cargado en la unidad coincida con la documentación de embarque (facturas/remisiones) y que el producto esté correctamente estibado y protegido para evitar daños.
• Atención al cliente: Entregar el material al cliente final, apoyando en la descarga (cuando la logística lo requiera) y asegurando la firma de conformidad de entrega.
• Cuidado de la unidad: Realizar la revisión mecánica preventiva (niveles de aceite, llantas, luces, frenos) de la unidad asignada y reportar cualquier falla de inmediato.
• Seguridad vial: Conducir con estricto apego al reglamento de tránsito vigente, priorizando siempre la seguridad propia, de la mercancía y de terceros.
• Documentación: Asegurar que todos los comprobantes de entrega sean firmados y devueltos a la sucursal para su correcta administración.
• Escolaridad: Secundaria terminada.
• Experiencia: Mínimo 2 años como chofer de carga, repartidor o logística (comprobable).
• Licencia: Licencia de conducir vigente (tipo "C" o la correspondiente a carga pesada según el estado).
• Habilidades técnicas: Conocimiento de las rutas principales de la ciudad y manejo de unidades de carga de 1.5 a 3.5 toneladas.
• Valores: Puntualidad, honestidad, compromiso, actitud de servicio y habilidad para resolver imprevistos en ruta.
• Requisito indispensable: Disponibilidad de horario y excelente récord de manejo.
• Sueldo base competitivo + Esquema de bonos por entregas realizadas o eficiencia en ruta.
• Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones) y Superiores (Fondo de ahorro, vales de despensa).
• Uniformes y equipo de seguridad.
• Capacitación constante sobre manejo seguro y estándares de calidad.
• Estabilidad laboral en una empresa sólida y en constante crecimiento.