CDI - Product manager composants d’intégration moteurs (H/F)

ArianeGroup; Missouri; On-site; USD 73,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise intéressante

Horaires flexibles et télétravail part

Restaurant d'entreprise

CSE dynamique

Job summary

ArianeGroup recrute un(e) Product manager composants d’intégration Moteur pour son département Propulsive System Mechanical Design. Vous concevrez, développerez et justifierez les systèmes propulsifs à ergols liquides des lanceurs spatiaux, en lien avec les équipes conception, industrialisation et qualification.

Le poste implique planification, coordination et pilotage des revues de jalons, avec une exigence de rigueur et de maîtrise des documents techniques.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Master 2 équivalent en mécanique.
• Expérience en conception ou développement de produits mécaniques (3 ans min).
• Maîtrise des outils de conception et calculs avancés.

Responsibilities

• Planification et développement des activités pour les composants d’intégration.
• Prise de décisions projets et coordination avec les bureaux d’étude et fournisseurs.
• Réalisation et pilotage des revues de jalons (PDR/CDR/QR/MRR/CED/FAI/FACR…).
• Suivi des pièces fabriquées et gestion de configuration (PCM, maquette numérique).

Skills

Conception mécanique

Calculs analytiques

CatiaV5

Teamcenter

Anglais C1

Education

Ingénieur ou Master 2 équivalent

Tools

CatiaV5

TeamCenter

Job description

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale !

Nous recherchons un(e) Product manager composants d’intégration Moteur pour intégrer notre département Propulsive System Mechanical Design. Vous aurez un rôle clé dans la conception, le développement et la justification des systèmes propulsifs à ergols liquides de nos lanceurs spatiaux.

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein d'un département dynamique, en interface avec les équipes de conception, d'industrialisation et de qualification. Vos missions seront centrées sur la conception mécanique et la gestion des composants d'intégration, contribuant ainsi à la performance et à la fiabilité de nos systèmes propulsifs.

Vos missions

Planification et développement

• Écrire, exécuter et maintenir le plan de développement de toutes les activités nécessaires pour assurer les jalons de développement des composants d’intégration.
• Animer le réseau technique et organiser les revues de conception.

Prise de décision et coordination

• Prendre les décisions projets relatives aux produits dont vous avez la responsabilité.
• Anticiper, faciliter les échanges Bureau d’étude – fournisseurs pour garantir la fabricabilité des produits et la tenue des coûts.

Revues et livraisons

• Réaliser et piloter les revues des jalons de développement (PDR/CDR/QR/MRR/CED/FAI/FACR…).
• Livrer en temps, au coût et selon les besoins techniques les nouveaux équipements pour vol.

Suivi et gestion de configuration

• Assurer un suivi des pièces fabriquées (avancement, piloter les anomalies, communiquer).
• Piloter le TL composant intégration ou réaliser le suivi de gestion de configuration : préparer et piloter les PCM, mise à jour de la maquette numérique, mise à jour des documents impactées.

Profil recherché

Formation

Diplôme d’ingénieur (ou Master 2 équivalent, niveau BAC+5) avec des compétences en mécanique.

Expérience

3 ans d’expérience minimum en conception ou développement de produits mécaniques. Une expérience aéronautique ou spatiale est un plus.

Compétences obligatoires

• Conception mécanique et/ou développement de produits
• Expérience en bureau d’étude conception ou calcul
• Maitrise de calculs analytiques ou de predimensionnement
• Compétences avancées avec CatiaV5, outils PLM comme par exemple TeamCenter
• Niveau d’anglais minimum C1 (Missions à l’étranger à prévoir)

Qualités personnelles

• Esprit analytique et bonnes compétences de synthèse
• Bonne communication, orientation client et bonne écoute
• Rigoureux(se) et possédant une excellente capacité d’organisation
• Capable de définir les procédures et méthodologies de travail, ainsi que des voies d’amélioration continue sur votre domaine de compétence
• À l’aise sur un poste de travail fortement digitalisé, mettant en jeu des systèmes d’information complexes et des logiciels professionnels modernes (Teamcenter)

Informations pratiques

Lieu

Site ArianeGroup Vernon

Contrat

CDI

Statut

Cadre en Forfait Jours (212j travaillés)

Déplacements

Occasionnels à prévoir sur des sites ArianeGroup, ou chez des fournisseurs en France et en Allemagne/Europe

Bénéfices

• Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale
• Mutuelle d'entreprise intéressante
• Horaires de travail flexibles et télétravail partiel possible
• CSE dynamique
• Restaurant d'entreprise et bornes de recharges pour véhicule électrique

Quelques mots sur le site de :

Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site ArianeGroup de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.

Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.

Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.