CDD 6 mois - Référent protection Saumur

Maine Et Loire; Northern (KY); Hybrid; USD 34,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prévoyance

CNAS

Mobilité durable

Job summary

Le Département du Maine-et-Loire recrute un référent protection enfance en CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable. Vous serez chargé de suivre les enfants confiés par les mesures judiciaires ou administratives et d’accompagner les familles sur votre territoire.

Vous élaborerez le PPE, coordonnerez avec divers intervenants et participerez aux bilans pluridisciplinaires pour adapter les actions. Le poste implique des réunions et des échanges avec les acteurs institutionnels, avec télétravail

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d'État requis et habilité à exercer dans l’enfance.
• Connaissance des cadres juridiques et du PPE pour les mineurs.
• Expérience ou compétence en coordination pluridisciplinaire appréciée.

Responsibilities

• Suivre et accompagner les enfants placés et leurs familles.
• Élaborer et suivre le Projet Pour l’Enfant (PPE) et assurer la coordination des intervenants.
• Participer aux réunions de concertation et rédiger les synthèses pluridisciplinaires.
• Collaborer avec les assistants familiaux, les services judiciaires et partenaires.
• Garantir les rencontres parents-enfants et assurer le respect des décisions judiciaires.

Skills

Protection de l’enfance

Informatique bureautique

Education

Diplôme d'État d’assistant de service social

Éducateur spécialisé

Éducateur de jeunes enfants

Moniteur-éducateur

Puéricultrice

Tools

SOLIS TSE

Easyfolder

Word

Outlook

Job description

Le Département vous accompagne au quotidien

CDD de 6 mois, possiblement renouvelable

Rejoignez notre équipe en tant que référent protection enfance !

Envie de jouer un rôle dans la vie des enfants et des familles ?

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en tant que référent protection enfance ! Vous serez au cœur de l'action, chargé de suivre et d'accompagner les enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives sur votre territoire.

Accompagner les enfants et les familles : Vous serez responsable du suivi éducatif des enfants confiés en accueil familial. Vous accompagnerez aussi les familles pour assurer un environnement favorable à leur réinsertion ou à l’évolution de leur situation.

Conduire et évaluer le PPE : Vous élaborerez et suivrez l’évolution du Projet Pour l’Enfant (PPE), en assurant la coordination avec les différents intervenants. Vous participerez à des réunions de concertation et aux synthèses pluridisciplinaires pour ajuster les actions.

Collaborer avec les assistants familiaux : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les assistants familiaux, les services judiciaires et les partenaires, afin de garantir un suivi cohérent du placement de l’enfant. Vous participerez aux réunions et animerez des temps de bilan.

Garantir les relations parents-enfants : Vous veillerez au respect des modalités des rencontres parents-enfants, conformément aux décisions judiciaires et aux directives du PPE. Vous participerez aux audiences et serez l'interlocuteur principal pour la famille et les acteurs institutionnels.

Proposer des actions collectives : Vous contribuerez à l’élaboration de projets collectifs à destination des familles ou des assistants familiaux pour favoriser l’insertion et le bien-être des enfants.

Qualifications requises :Vous devez être titulaire d’un diplôme d'État d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants, de moniteur-éducateur ou de puéricultrice.

Compétences techniques :

• Solides connaissances en protection de l’enfance : Vous maîtrisez la législation relative à la protection de l’enfance, au droit de la famille, ainsi que les réglementations concernant les enfants confiés.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques (Word, Outlook) et les logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).

Savoir-faire :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : Vous avez l’habitude de collaborer avec différents acteurs (assistants familiaux, éducateurs, magistrats) et savez rendre compte de vos actions.
• Capacités d’analyse et de synthèse : Vous êtes capable d'évaluer les situations familiales, d’identifier les évolutions nécessaires et de proposer des mesures adaptées.

Savoir-être :

• Écoute et empathie : Vous savez prendre du recul face à des situations complexes et faites preuve d’une grande empathie dans vos relations avec les enfants et les familles.
• Adaptabilité et réactivité : Vous êtes capable de réagir rapidement face aux imprévus et de vous adapter aux besoins spécifiques de chaque situation.

Informations complémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, avec des formations spécifiques (PPE, SOLIS TSE), ainsi que d’une analyse de la pratique régulière pour vous soutenir dans votre mission.

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu’à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement