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A Stone busca um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para desenhar e evoluir soluções de alto impacto em ambientes 24/7. Liderará decisões arquiteturais, mentoria técnica e incidentes críticos, promovendo padrões Hexagonal, DDD e práticas de observabilidade.
Requisitos incluem mais de 5 anos em software, proficiência em Golang, PostgreSQL e arquitetura orientada a eventos com Kafka/AWS. Remuneração competitiva e pacote de benefícios serão oferecidos. Regime remoto com flexibilidade.
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
A capacidade de contribuição de uma pessoa SWE Sênior é a de desenhar e executar soluções de alto impacto e complexidade. Embora não exerça um papel formal de gestão de pessoas (Tech Lead), espera-se que atue como uma forte referência técnica, liderando frentes de trabalho, tomando decisões arquiteturais embasadas e elevando a barra técnica de toda a equipe. Uma de suas principais contribuições será a mentoria ativa de desenvolvedores de níveis júnior e pleno, promovendo as melhores práticas e a cultura de engenharia da empresa.
A função de Engenharia é garantir o funcionamento confiável dos nossos sistemas e motores, operando em um ambiente crítico (24/7) que exige alta disponibilidade e baixa latência. O foco atual do time está em escalar as aplicações existentes para suportar o crescimento do negócio e atuar na manutenção e modernização contínua de sistemas legados.
Esperamos um profissional que:
#Li-remote
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
Salário Fixo
Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
Subsídio de medicamentos
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
Auxílio Filho com Deficiência
Seguro de Vida
Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
Kit Acolhimento para novos pais
Convênio SESC*
Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.