Capataz de Planta por hora

Garney Construction; Manor (TX); On-site; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico y dental

Plan 401(k) con contribuciones

8 días festivos pagados

Programas de salud y bienestar

Job summary

Garney busca un capataz de planta por hora para liderar y supervisar equipos en proyectos de agua y aguas residuales. La función implica asegurar seguridad, calidad y el seguimiento estricto de los planos del proyecto.

Se requiere experiencia demostrada de al menos 5 años como capataz en construcción de agua/aguas residuales, dominio de normas OSHA/EPA y capacidad para interpretar planos. Se valoran habilidades de estimación y manejo de costos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años como capataz en construcción de agua/aguas residuales.
• Capacidad para interpretar planos e ingeniería.
• Conocimiento de procedimientos de seguridad (OSHA, EPA).
• Habilidad para liderar equipos, planificar tareas y controlar costos.

Responsibilities

• Coordinar y priorizar tareas dentro de los horarios del proyecto.
• Desarrollar y mantener horarios de trabajo detallados.
• Asignar responsabilidades diarias a los miembros del equipo.
• Supervisar y capacitar a los trabajadores de la construcción.
• Asegurar seguridad y calidad, mantener el cumplimiento de planes.
• Mantener el control del equipo y recursos para el proyecto.
• Monitorear gastos para ajustarlos al presupuesto.
• Proporcionar actualizaciones regulares al equipo de gestión e ingeniería.

Skills

Liderazgo de equipo

Interpretación de planos

Conocimiento de seguridad OSHA/EPA

Cálculos y estimaciones

Conocimiento de agua/aguas residuales

Job description

Oportunidades profesionales: Capataz de Planta por hora (13785)

ID de requisición de personal13785-Publicado15/09/2026-TX-Manor-Craft Professionals-3-5 years-Viaje Local

Hay un puesto disponible de Capataz de Planta por hora en Garney. El función principal del Capataz de Planta es liderar y supervisar a los equipos de construcción en proyectos de agua y aguas residuales. Se encarga de la seguridad de los trabajadores, la calidad del trabajo y de que se sigan los planes del proyecto.

• Coordinar y priorizar las tareas dentro de los horariors del proyecto
• Desarrollar y mantener horarios de trabajo detallados
• Asigna responsabilidades diarias a los miembros del equipo
• Supervisa y capacita a los trabajadores de la construcción y artesanos
• Asegúrate de que haya suficiente personal y recursos para completar el proyecto
• Implementa y haz cumplir protocolos de seguridad estrictos
• Mantén el cumplimiento de los estándares de calidad durante todo el proyecto
• Supervisa la operación y el mantenimiento de la maquinaria y el equipo de construcción
• Monitorea los gastos del proyecto para asegurarte de que se ajusten al presupuesto
• Identifica y resuelve los desafíos del proyecto de manera rápida y efectiva
• Proporciona actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto al equipo de gestión e ingeniería.
• Experiencia comprobada como capataz en construcción de agua/aguas residuales
• Conocimiento profundo de los procedimientos de construcción de agua/aguas residuales, equipos y normas de seguridad (OSHA, EPA, etc.)
• Buen entendimiento de sistemas hidráulicos y de bombeo
• Capacidad para interpretar planos e ingeniería
• Habilidades matemáticas sólidas para cálculos y estimaciones
• Comprobada habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
• Mínimo de 5 años de experiencia demostrablemente exitosa en la industria de la construcción
• Planes médicos de recetas, dentales y de la vista gratuitos (sin costo $0)
• Visitas médicas virtuales sin copago
• Acciones de la compañía sin costo a partir de su primer día
• Plan 401(k) con contribuciones de 3.5%
• Recursos para Préstamos Estudiantiles
• Tiempo libre pagado
• 8 días festivos pagados
• Cuenta de Ahorro de Salud (HSA) con una suma global y aportaciones
• Pólizas de seguro de vida e incapacidad gratis
• Acceso gratuito a coordinadores de la salud
• Sesiones de asesoramiento con profesionales de la salud mental sin costo
• Acceso a consultas con profesionales legales y financieros sin costo
• Programas gratuitos que ayudan con pérdida de peso, salud durante el periodo de maternidad, recetas médicas para enfermedades crónicas y más
• 50% de descuento para empleados en la tienda Garney

Garney y sus subsidiarias comprometemos a contratar y retener una fuerza de trabajo diversa. Nos enorgullece ser un empleador de Equal Opportunity/Affirmative Action (oportunidades equitativas/acción afirmativa) y es nuestra política brindar igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar su raza, color, religión, nacionalidad, ascendencia, estado civil, condición de veterano, edad, discapacidad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría legalmente protegida. Garney es un lugar de trabajo libre de drogas. Es posible que se le solicite que se realice un examen médico tras recibir la oferta de empleo y que se realice una verificación de antecedentes específica para este puesto. La elegibilidad para la asignación de vehículo requiere la finalización de todos los formularios del Programa de Conductores.