Business Planning & OKR Lead (w/m/d)

Campana Schott; Frankfurt, Köln; On-site; USD 81,995 - 105,423; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical-Modell 'Private Time'

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Campana & Schott sucht einen Business Planning & OKR Lead zur Verstärkung des Teams an den Standorten Frankfurt oder Köln. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die übergreifende Jahresplanung, die Unterstützung von verschiedenen Units bei ihrem Business Planning und die Einführung des OKR-Zieleframeworks.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit relevanter Erfahrung im Bereich strategische Geschäftsplanung, Projektmanagement und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

Qualifications

• Relevante Erfahrungen im Kontext der (strategischen) Geschäftsplanung.
• Erfahrungen in der Projektleitung komplexer Projekte.
• Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.

Responsibilities

• Verantwortung für die Jahresplanung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Unterstützung von Units bei ihrem Business Planning.
• Verantwortung für die Umsetzung des OKR-Zieleframeworks.

Skills

Strategische Geschäftsplanung

Projektmanagement-Kenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tools

MS Office

OKR-Tool (Work Path)

Job description

Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Zur Verstärkung unseres Bereichs „Strategy & Organisation“ suchen wir an den Standorten Frankfurt oder Köln einen Business Planning & OKR Lead (w/m/d), um mit guter Planung, Steuerung und Transparenz unsere Geschäftsplanung sowie das OKR-Zieleframework zu orchestrieren. Wir gestalten und begleiten die Veränderungen unserer Organisation in vielen Facetten.

Dein Job bei uns:

• Du verantwortest den Prozess der übergreifenden Jahresplanung von Campana&Schott und entwickelst ihn stetig weiter. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem CS Leadership Team zusammen.
• Einzelne Units unterstützt Du bei ihrem Business Planning durch geeignete Tools (MSOffice und OKR-Tool (Work Path)).
• Du verantwortest den Prozess des CS-weiten Zieleframeworks (OKR) und wirkst im vorgelagerten Einführungsprojekt, der Kommunikation und der Überwachung des Fortschritts mit.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der internen Kommunikation zur nachhaltigen Verankerung der Unternehmensplanung und -ziele.
• Eigenverantwortliches Nachhalten und Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen im eigenen Aufgabengebiet.

Dein Profil:

• Relevante Erfahrungen im Kontext der (strategischen) Geschäftsplanung oder ähnlich komplexen Prozessen mit senioren Stakeholdern.
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten in dynamischem Umfeld mit hohem Qualitätsbewusstsein und Blick für Details.
• Sichere Moderation von Workshops (onsite, hybrid und online) und Informationsveranstaltungen mit verschiedenen Stakeholdergruppen.
• Erfahrungen in der Projektleitung anspruchsvoller bis komplexer Projekte basierend auf fundierten Projektmanagement-Kenntnissen.
• Relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Zieleframeworks insbesondere der OKR-Methodik.
• Zuverlässigkeit & Integrität, auch mit sensiblen Informationen gut umgehen.
• Serviceorientierung & die Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Technologieaffinität (SharePoint, Teams) wird vorausgesetzt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen, jede Menge Praxiserfahrung und eine transparente Führung.

Start nach Maß

Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0

In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms individuell weiterentwickeln.

Professionell & persönlich

Freue Dich auf exzellente Projektarbeit und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben

Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit

Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.