Bereichsleiter Bau & Auftragskoordination – Projekte steuern

Elektronikhammer; Grimma; Remote; USD 70.142 - 93.523; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Zusammenfassung

Ein modernes mittelständisches Unternehmen in Grimma sucht einen Gebietsleiter Bau/Auftragskoordination. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Kapazitätsplanung und Koordination mehrerer Teams. Sie stellen sicher, dass Projekte effizient geplant und umgesetzt werden und fungieren als Ansprechpartner für Kunden. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld sowie Führungsstärke. Das Unternehmen bietet einen Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise in der Projekt- oder Teamleitung.
• Ausgeprägtes Verständnis für Kapazitätsplanung und operative Steuerung.
• Erfahrung in der Koordination komplexer Bauprojekte.

Aufgaben

• Übergeordnete Kapazitäts- und Einsatzplanung für mehrere Teams.
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss.
• Ansprechpartner für Kunden bei operativen Themen.

Kenntnisse

Kapazitätsplanung

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Starten Sie beruflich durch und werden Sie Teil des tollen und modernen Elektronik Hammer - Teams. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Die Elektronik Hammer GmbH, ist ein familiäres Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Grimma. Seit 2008 sind wir deutschlandweit als starker Servicepartner im und am Breitbandnetz für unsere namenhaften Großkunden der Telekommunikationsbranche im Einsatz.

Um unser stetigs Wachstum weiter anzukurbeln, suchen wir für den Standort Grimma einen Gebietsleiter Bau/Auftragskoordination (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Teams im operativen Baugeschäft. Sie sorgen dafür, dass Projekte effizient geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt werden – von der Kapazitätsplanung bis zur Abrechnung.

• Übergeordnete Kapazitäts- und Einsatzplanung für mehrere Teams inkl. Abstimmung mit der Disposition
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss
• Erstellung und Steuerung von Bauzeiten- und Ablaufplänen
• Koordination und Priorisierung von Kundenaufträgen sowie Festlegung der Bauabwicklung
• Ansprechpartner für Kunden bei operativen Themen und Lösung von Herausforderungen im Projektverlauf
• Überwachung von Budget, Zeit, Qualität und Ressourcen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung und Analyse von Reports und Kennzahlen zur Steuerung der Projekte
• Sicherstellung der Abrechnungsfähigkeit und Datenqualität
• Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsschutz- und gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Förderung von Kompetenzentwicklung und Teamleistung
• Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsaustauschs im Team
• Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise in der Projekt- oder Teamleitung
• Ausgeprägtes Verständnis für Kapazitätsplanung und operative Steuerung
• Erfahrung in der Koordination komplexer Bauprojekte
• Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Projekterfolg und Teamleistung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Betriebliche Altersvorsorge

Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien als auch kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Raum zur Verwirklichung bzw. Umsetzung Ihrer Ideen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail [e-mail] .
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Sandra Mayer, Leitung HR