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Citi en Milpitas, California busca un Banquero Personal SAFE Act de nivel inicial para apoyar ventas y servicios al cliente, ayudando a construir relaciones con clientes minoristas y a incrementar ventas.
El rol implica manejo de solicitudes de crédito hasta $250K, educación a cajeros y cumplimiento de políticas de CitiBank, con un enfoque en una experiencia de cliente excelente.
Trabajar en Citi es mucho más que un trabajo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de aproximadamente 219,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de crecer en tu carrera, devolverle algo a tu comunidad y tener un impacto real.
El Banquero Personal SAFE Act es un puesto de nivel inicial responsable de ayudar en la ejecución de actividades de ventas, productos o servicios en coordinación con el equipo de servicio al cliente. El objetivo general de este rol es fomentar relaciones con los clientes para construir lealtad y ayudar a aumentar las ventas a clientes consumidores individuales.
Esta descripción de trabajo proporciona una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el trabajo pueden ser asignadas según sea necesario.
Ventas al Consumidor
Ventas de Sucursal
Tiempo completo
Milpitas California Estados Unidos
$61,280.00 - $85,520.00
Además del salario, las ofertas de Citi también pueden incluir, para empleados elegibles, premios de incentivo y retención discrecionales y fórmulas. Citi ofrece beneficios competitivos para empleados, incluyendo: cobertura médica, dental y de visión; 401(k); seguro de vida, accidente y discapacidad; y programas de bienestar. Citi también ofrece paquetos de tiempo pagado, incluyendo tiempo planificado (vacaciones), tiempo no planificado (licencia por enfermedad), y días festivos pagados. Para obtener información adicional sobre los beneficios para empleados de Citi, visite citibenefits.com. Las ofertas disponibles pueden variar por jurisdicción, nivel de puesto y fecha de contratación.
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador.
02 de noviembre de 2026
Usamos procesamiento automatizado, incluyendo inteligencia artificial, para nuestros intereses comerciales legítimos (o nuestros fines comerciales razonables y apropiados) para identificar y alinear las habilidades y capacidades del candidato con una vacante específica. Además, si así lo eliges, o consientes, podemos emparejar tus habilidades y capacidades con otros roles adecuados en Citi.
Importante, todos nuestros procesos y decisiones de contratación, incluyendo determinar tu idoneidad para un puesto, son realizados, verificados y decididos por individuos. Nuestro procesamiento automatizado e IA no implica depender de la toma de decisiones automática o autónoma. Consulte cualquier Consideraciones Jurisdiccionales, con disposiciones específicas para su país (donde corresponda) para obtener más detalles.
Residentes de Illinois – Notificación de IA y Derechos (se abre en una nueva ventana)
Citi es un empleador de igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción por su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley.