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A AngloGold Ashanti Brasil está recrutando operador de equipamentos pesados para atuação em mina subterrânea, com foco em movimentação de materiais, carregamento e preparação das áreas de trabalho, assegurando continuidade das operações e conformidade com os procedimentos de segurança. Interessados devem possuir ensino médio completo, CNH Categoria C e disponibilidade para turno.
Experiência com LHDs e caminhões subterrâneos é desejável.
Descrição do cargo:
Operar equipamentos pesados com precisão e segurança para garantir a eficiência e a continuidade dos processos produtivos dentro da empresa, contribuindo diretamente para a execução das atividades de mineração que são essenciais para o cumprimento das metas de produção e qualidade estabelecidas pela organização. Este papel é fundamental para a movimentação, carregamento e descarregamento de materiais, bem como para a preparação e manutenção das áreas de trabalho, assegurando que os recursos necessários estejam disponíveis e posicionados adequadamente para o fluxo contínuo das operações. Ao desempenhar essas funções, busca-se otimizar o uso dos equipamentos, minimizar o tempo de inatividade e maximizar a produtividade, o que, em última análise, apoia a missão geral da empresa de fornecer produtos de alta qualidade de maneira eficiente e segura.
Oferecemos:
A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como oPrograma Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.