Backend Engineer - Agentic AI (m/w/d)

getpress GmbH; Berlin (IL); Hybrid; USD 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

getpress GmbH entwickelt eine KI-Agenten-Plattform und sucht einen Backend Engineer, der das technische Fundament gemeinsam mit dem Team neu definiert. Du arbeitest an der PR-Plattform, baust Agenten, implementierst End-to-End‑Lösungen und gestaltest die Systemarchitektur mit Fokus auf PostgreSQL, LangGraph und Docker.

Du bringst >3 Jahre Softwareerfahrung, Kenntnisse in KI-Agenten-Workflows, LangGraph/Langchain und containerbasierte Architekturen mit. Es gibt flexible Arbeitsmodelle in DE inkl.

Qualifications

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit KI-Agenten/Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration.
• Tech-Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph.
• Erfahrung mit Backend-Frameworks (fastAPI, Spring Boot, NestJS) und gängigen Sprachen (z.B. Java, Typescript, Python).
• Erfahrung mit containerbasierten und cloud-nativen Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS).

Responsibilities

• Architektur der Backend-Plattform und Datenmodelle mit PostgreSQL & Docker.
• Aufbau eines KI-Agenten-Systems mit Multi-Agent-Orchestrierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Product-Teams, schnelle Iterationen.
• Sicherstellung von Compliance und Systemarchitektur.

Skills

Backend-Entwicklung

KI-Agenten-Systeme

TypeScript

Python

Kubernetes

Cloud-Architektur

Tools

PostgreSQL

LangGraph

Docker

Next.js

FastAPI

NestJS

AWS

Job description

Overview

getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche

Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company.

Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert.

Deine Rolle

• PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen.
• KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung.
• Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker)
• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken

Wer du bist

Must haves:

• > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orchestration unter Verwendung von Frameworks wie Langchain, CrewAI, Langgraph o.ä.
• Tech Stack: TypeScript, Python, PostgreSQL, Docker, Git, LangGraph, Github
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen mit Frameworks (fastAPI, springboot, nestJS, etc.) und gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Typescript, Python)
• Erfahrung mit Container-based und Cloud-native Architekturen (Docker, Kubernetes, AWS oder ähnlich)
• C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice to haves:

• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Query Optimization
• Erfahrung mit der Integration von KI-/ML-Modellen in Produktionssysteme, sowie im Verständnis des Modellverhaltens, der Modellleistung und der Modellbeschränkungen
• Product-Engineering: Erfahrung darin, Anforderungen aus Business- und Nutzer:innen-Perspektive einzuordnen, bevor sie technisch umgesetzt werden
• Erfahrung in Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ, o.ä.)
• Erfahrung mit Agentic Development (Claude Code, Codex, o.ä.)

Was dich erwartet

• Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
• KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie
• Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
• Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote (in DE) – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in Deutschland. Das heißt wann und wo (in DE) du deinen Arbeitsalltag gestaltest, entscheidest du selbst. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

About us

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR.

Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten.

getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!