Automatisierungstechniker: UR/FANUC-Cobots & Prototyping

Smiths Group plc; Kentucky; Remote; USD 70,505 - 94,007; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

E-Bike-Leasing

Job summary

Die Smiths Group plc sucht einen Automatisierungstechniker/Automatisierungsingenieur (m/w/d) in Ohio zur Installation und Programmierung von Automatisierungssystemen. Sie sollten eine technische Ausbildung haben und Erfahrung in der Mechatronik oder Automatisierung mitbringen. Zu den Vorteilen zählen moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsstrukturen. Die Stelle erfordert auch Kenntnisse in der Programmierung von UR oder Fanuc Robotern.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelorstudium im technischen Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung in Automatisierung und Mechatronik von Vorteil.
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen.

Responsibilities

• Aufbau und Installation von Automatisierungssystemen.
• Programmierung und Anpassung von Cobots.
• Fehlerdiagnose und Optimierung bestehender Anlagen.

Skills

Automation

Mechatronik

Programmierung von Robotern

CAD Design

Education

Technische Ausbildung oder Bachelorabschluss im technischen Bereich

Tools

CAD Software

Universal Robots (UR)

Fanuc

Job description

Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur - Produktionsautomation (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von unternehmenskritischen Lösungen zur Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb ermöglichen. Zu unseren Produkten gehören Gleitringdichtungen und -systeme, Kupplungen, Lager, Filtersysteme und vorausschauende digitale Überwachungstechnologien.

Wir verfügen über ein globales Netzwerk von mehr als 200 Standorten in über 50 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihren Betrieb sicher zu halten, Ausfallzeiten zu reduzieren, die Effizienz zu verbessern und die neuesten Umweltstandards zu erfüllen.

John Crane ist Teil der Smiths Group. Seit über 170 Jahren leistet Smiths Pionierarbeit für den Fortschritt, indem wir für eine bessere Zukunft entwickeln. Wir helfen jedes Jahr Millionen von Menschen, eine sicherere, effizientere, produktivere und besser vernetzte Welt in vier globalen Märkten zu schaffen: Energie, Sicherheit und Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie allgemeine Industrie. Smiths ist an der Londoner Börse notiert und beschäftigt rund 16.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern.

Stellenbeschreibung

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Produktionsanlagen
• Programmierung und Anpassung von Cobots, insbesondere Universal Robots (UR) und/oder Fanuc
• Integration von elektrischen, pneumatischen und mechanischen Komponenten
• Unterstützung beim Aufbau von Prototypen, Vorrichtungen und Sonderbetriebsmitteln
• Unterstützung bei SPS-nahen Schnittstellen, Sensorik, Greifern und Peripheriegeräten
• Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Optimierung bestehender Anlagen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Engineering

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich (z. B. Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Automatisierung, Mechatronik oder Produktionstechnik
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und Integration von Automatisierungslösungen
• Kenntnisse in Robotik/Cobot-Programmierung, idealerweise UR oder Fanuc
• Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in CAD design und 3D Druck ist von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Moderne Arbeitsumgebung – ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Technik
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
• Teamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
• E-Bike-Leasing & kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Standort
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).