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Replacement Parts, Inc. busca un Conductor de Entrega para apoyar a sus tiendas y clientes en Missouri. Se encargará de revisar órdenes, entregar piezas de repuestos para automóviles y mantener historial de conducción limpio, cumpliendo las políticas de la empresa.
El candidato debe ofrecer un servicio al cliente excepcional, seguir normas de tráfico y gestionar inventarios y cobros cuando corresponda. Se valorará disponibilidad y puntualidad para trabajar con el equipo de tiendas.
Se publicado el martes, 25 de agosto de 2026, 5:00 a.m.
En la actualidad, Replacement Parts, Inc. and Crow Burlingame están formados por un personal corporativo y varias empresas diferentes, incluida Parts Warehouse Inc. (PWI). Empleamos alrededor de 1.400 empleados, en doce (12) estados, trabajando en aproximadamente 220 ubicaciones, todas operando en el negocio de repuestos para automóviles, pintura y repuestos para trabajos pesados. En 2019, nuestra empresa celebró 100 años de servicio a nuestras comunidades como una empresa privada y la mayoría de nuestros empleados pasaron la mayor parte de su vida laboral como parte de la familia “"Bumper to Bumper Auto Parts".”
El Conductor de Entrega determinará principalmente la prioridad de las entregas, recibirá y revisará las órdenes de entrega para verificar que estén completas y mantendrá un historial de conducción limpio mientras cumple con la política de la empresa. La mayorista de las entregas se centrará principalmente en piezas de repuesto para automóviles y pueden incluir la entrega de piezas de alta resistencia, pintura industrial y para automóviles, y suministros y equipos para talleres de carrocería desde nuestras tiendas minoristas de Bumper to Bumper Auto Parts
Los deberes y responsabilidades esenciales incluye lo siguiente . Se pueden asignar otras funciones .
Descuentos en compras para empleados Programas de becas Obtener incentivos y bonos
Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.
Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:
Servicio al Cliente - Gestionar situaciones difíciles o emocionales de los clientes; responder con prontitud a las necesidades del cliente; solicitar comentarios de los client es, responder a solicitudes de servicio y asistencia; cumplir con los compromisos
Trabajo en equipo - Contribuir a crear un espíritu de equipo positivo, apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.
Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas en competencia; cambia el enfoque o método para adaptarse mejor a la situación; capaz de hacer frente a cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.
Habilidades de Ventas - Mantiene la satisfacción del cliente; mantiene registros y envía información rápidamente.
Asistencia / Puntualidad - estáconsistentemente en el trabajo y es puntual.
Fiabilidad - Sigue instrucciones ; responde a las instrucciones de la gerencia; cumplecompromisos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada