Ausbildung als Pflegeassistent/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde

Residenz Gruppe; Deutschland; On-site; USD 15,512 - 19,390; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt

Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung

Regelmäßige Teamevents und Azubiausflüge

Job summary

Ein führender Anbieter von Pflege-Dienstleistungen sucht motivierte Auszubildende für die Altenpflege. In dieser spannenden Rolle wirst du unsere Bewohner bei der Pflege und Betreuung unterstützen und hast jederzeit Zugriff auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst in einem unterstützenden Team arbeiten, das großen Wert auf Kommunikation und Effizienz legt. Mit einer attraktiven Vergütung während deiner Ausbildung und vielen weiteren Vergünstigungen ist dies eine großartige Gelegenheit für deine Karriere im Gesundheitssektor.

Qualifications

• Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau sind erforderlich.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Responsibilities

• Betreuung und Versorgung von Menschen in der Altenpflege.
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen.
• Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien.

Skills

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Education

Hauptschulabschluss oder gleichwertig

Job description

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

• Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
• Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
• Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
• Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
• Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Deutschkenntnisse, mindestens auf B2 Niveau
• Betreuung und Versorgung von Menschen in der Altenpflege
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
• Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
• Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 052249393411.