Ausbilder (m/w/d) Technik

Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG; Germany (OH); On-site; USD 48,348 - 62,162; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgel

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine – vergünstigtes Mittagessen

Deputat 2x monatlich

Gesundheitsförderung (Betriebsarzt,Han

Kantine

Job summary

Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG sucht eine/n Ausbilder/in für Elektroniker*innen für Betriebstechnik und Mechatroniker*innen. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die technische Ausbildung und koordinieren Ausbildungspläne.

Sie planen Schulungen, organisieren Prüfungen und wählen passende Auszubildende aus. Über Ihre Teamführung hinaus arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um die Qualität der Ausbildung sicherzustellen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar.
• Eine Weiterbildung zum Meister/in.
• AEVO-Ausbildereignungsschein.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2–5 Jahre).
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und gutes Maschinenverständnis.
• Sicherer Umgang mit Normen und Vorschriften.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Staplerschein sowie Berechtigungen für Hubarbeitsbühnen und Krane.

Responsibilities

• Verantwortung für technische Ausbildungsberufe; fachliche und disziplinarische Betreuung.
• Ausbildungsabläufe planen, Einsatzpläne erstellen, bereichsübergreifendes Austauschkonzept entwickeln.
• Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen eigenständig organisieren; Ausbildungsordnungen beachten.
• Auszubildende auswählen und praxisnah ausbilden.
• Lernfortschritte kontrollieren, dokumentieren und auf Zwischen-/Abschlussprüfungen vorbereiten.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche führen; Kompetenzen fördern.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen, Personalabteilung und externen Bildungsträgern.
• Ausbildung ständig weiterentwickeln; Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellen.
• Sicherheitsunterweisungen durchführen; Elektrobetriebsmittel prüfen; Elektrolager unterstützen.

Skills

Ausbildungsleitung

AEVO Schein

Elektriker/Elektroniker

Mechatroniker

Schulung

Kranführer

Staplerschein

Sicherheit/Normenkenntnisse

Teamführung

Education

Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker

Meister/in

AEVO Ausbilderschein

Job description

Für den Bereich Technik suchen wir einen Ausbildenden für unsere Elektroniker*innen für Betriebstechnik und unsere Mechatroniker*innen.

Unternehmen Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG

Standort Bad Zwischenahn

Vertragsart Unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit

• Du trägst die übergreifende Verantwortung für unsere technischen Ausbildungsberufe und betreust die Auszubildenden fachlich und disziplinarisch
• Du planst und koordinierst die Ausbildungsabläufe, erstellst Einsatzpläne und entwickelst ein bereichsübergreifendes Austauschkonzept
• Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen organisierst du eigenständig und stellst die Einhaltung der Ausbildungsordnungen sicher
• Du wählst geeignete Auszubildende für die Berufe Elektroniker*in für Betriebstechnik und Mechatroniker*in aus
• Ausbildungsinhalte vermittelst du praxisnah und betreust die Auszubildenden bei Aufgaben und Projekten
• Du kontrollierst, bewertest und dokumentierst die Lernfortschritte und bereitest die Auszubildenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
• In regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen förderst du die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, der Personalabteilung sowie externen Bildungsträgern zusammen
• Du entwickelst die Qualität unserer technischen Ausbildung kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
• Zusätzlich führst du Sicherheitsunterweisungen und Prüfungen elektrischer Betriebsmittel durch und unterstützt bei der Führung des Elektrolagers
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister beziehungsweise zur Meisterin
• Einen Ausbildereignungsschein gemäß AEVO
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre
• Sehr gute Maschinen- und Anlagenkenntnisse sowie fundierte elektrotechnische Kenntnisse
• Einen sicheren Umgang mit den aktuellen Normen und Vorschriften
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Einen Staplerschein sowie Berechtigungen zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Krananlagen
• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
• Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
• Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.