Auditeur Junior Analyste (H/F) - Grenoble

Deloitte Finance Casa; United States; Remote; USD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Deloitte recrute un Auditeur junior pour intégrer nos équipes et accompagner nos missions afin d’apporter de la confiance au marché.

Après deux années, vous prendrez des responsabilités sur les missions et pourrez superviser une équipe. Le poste propose du télétravail et un parcours de formation ambitieux au sein d’un grand groupe international.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 avec spécialisation en finance ou comptabilité, contrôle de gestion et idéalement première expérience en audit (stages compris).
• Compétences en communication écrite et orale en anglais souhaitées.
• Esprit rigoureux et capacité à travailler de façon autonome, avec sens relationnel.

Responsibilities

• Analyser l’environnement des entreprises clientes et leurs enjeux pour identifier les risques.
• Mettre en place des procédures d’audit et analyser les contrôles internes.
• Réaliser des analyses pour vérifier la validité et l’exactitude des informations financières.

Skills

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Anglais courant

Education

Bac +5 en finance ou comptabilité

Job description

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Poste à pourvoir en septembre / décembre 2025.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance au marché.

Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression rapide et régulière ! Après deux années, vous aurez la responsabilité des missions et aurez l’opportunité d’encadrer une équipe.

Vos missions sont :

• Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposées,

• Mettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles implémentées destinées à prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financière,

• Effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justes.

Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer vos compétences et en acquérir de nouvelles. Vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 avec une spécialisation en finance ou en comptabilité, contrôle de gestion et bénéficiez idéalement d’une première expérience en audit (notamment lors de stages),

• Vous êtes rigoureux et doté d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie,

• Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et d’un excellent niveau de communication tant d’un point de vue écrit qu’oral,

• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

#ALLIN : Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction : nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.