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EY Tunisie recherche un auditeur externe junior à seniorité variable pour intervenir sur des missions d’audit financier auprès de sociétés de secteurs variés. Vous analyserez les états financiers, évaluerez les risques et contribuerez à la revue des processus et des contrôles internes, en veillant au respect des normes professionnelles EY.
Vous participerez à la planification des missions, réaliserez les tests et contribuerez à la préparation des livrables destinés aux clients et aux managers.
EY rassemble aujourd'hui près de 340 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau international, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, de la Fiscalité, des Transactions et du Droit.
Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
Au sein des équipes Audit de EY Tunisie, vous intervenez auprès d’entreprises de secteurs d’activité variés sur des missions d’audit légal et contractuel. Vous évoluez dans un environnement exigeant, formateur et stimulant, au contact d’interlocuteurs diversifiés et sur des problématiques financières à forte valeur ajoutée.
Participer à la réalisation de missions d’audit financier auprès d’entreprises de différents secteurs, en contribuant à l’analyse des états financiers, à l’évaluation des risques, à la revue des processus et à la formulation de recommandations pertinentes dans le respect des normes professionnelles et de la méthodologie EY.
Rejoindre EY, c’est intégrer un environnement d’excellence, bénéficier d’un encadrement de proximité, développer rapidement votre expertise et évoluer sur des missions variées auprès d’acteurs majeurs de différents secteurs d’activité.
La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’ampleur de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité et notre éthique professionnelle sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversité d’expériences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunités professionnelles enrichissantes et durables.