Assistant Store Manager Barberino

Asics Italia S.R.L.; Town of Italy (NY); On-site; USD 52,490 - 69,987; Full time

Job summary

Un'azienda di articoli sportivi cerca un Assistant Store Manager per ispirare il team e gestire il negozio in assenza del Store Manager. Sarà responsabile della performance del negozio, collaborando con lo staff per migliorare i profitti e garantire un eccellente servizio ai clienti. È richiesta esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli manageriali, buone capacità organizzative e conoscenza della lingua inglese. La posizione si trova a Town of Italy, New York.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli manageriali nel settore sportivo o fashion retail.
• Ottime capacità organizzative e di training.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Collaborare con lo staff per massimizzare i profitti e garantire un servizio eccellente.
• Analizzare i KPI's per migliorare la performance del negozio.
• Gestire le attività di staff planning.

Skills

Teamworking

Resistenza allo stress

Analisi dei dati

Conoscenza di Word ed Excel

Orientamento al risultato

Job description

L'Assistant Store Manager ispira i clienti e soprattutto lo staff ogni giorno. Lavora in maniera autonoma, propone iniziative, assiste proattivamente lo Store Manager attraverso l'implementazione e l'esecuzione dello store plan, e in sua assenza è responsabile del punto vendita. Inoltre risponde in parte dei risultati del negozio stesso: ciò significa tanto del raggiungimento dei KPI's, quanto del controllo dei costi.

I suoi compiti principali sono:

• operare a stretto contatto con l'intero suo staff per massimizzare i profitti e assicurare un eccellente servizio ai nostri clienti;
• formare, motivare e guidare i propri collaboratori;
• analizzare costantemente i KPI's per migliorare la performance del negozio;
• gestire le attività di staff planning.

I requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli manageriali nell'ambito dello sport/fashion retail.
• Motivazione, ottime capacità organizzative e di training.
• Orientamento al risultato con eccellenti doti comunicative e di relazione interpersonale.
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Caratteristiche personali ricercate:

• Capacità di teamworking
• Resistenza allo stress
• Buona capacità di analisi dei dati e conoscenza approfondita di software come Word ed Excel
• Attenzione al dettaglio
• Capacità di coordinare più progetti diversi in modo organizzato e proficuo
• Capacità di previsione per mantenere una costante e adeguata overview di tutti gli aspetti del business
• Abilità nel comprendere e interpretare gli obiettivi aziendali.