Assistant Store Manager

Pandora A/S

Winston-Salem (NC)

Presencial

USD 30.000 - 40.000

Tempo integral

14 dias+

Uma candidatura completa em um minuto

Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos para serem enviados.

Passe pelos filtros ATS

Benefícios oferecidos por esta vaga

Seguro médico
Plan 401K
Programas de aprendizaje y desarrollo
PTO que incluye días por enfermedad y vacaciones

Resumo da vaga

Pandora A/S en Winston-Salem busca un asistente de gerente de tienda apasionado por la marca. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas, habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte capacidad de liderazgo.

Las responsabilidades incluyen superar objetivos de ventas, crear experiencias de compra memorables y ayudar a formar el equipo de ventas. Se ofrecen beneficios como seguro médico y un sólido paquete de compensación para motivar el crecimiento personal y profesional.

Qualificações

  • Mínimo 2 años de experiencia en un entorno de ventas.
  • Capacidad de conectarse con personas de todos los niveles.
  • Capacidad para establecer y ajustar prioridades.

Responsabilidades

  • Interacción con clientes para impulsar ventas.
  • Superar objetivos comerciales y KPI.
  • Formación y motivación del equipo de ventas.

Conhecimentos

Liderazgo orientado a resultados
Habilidades de comunicación
Pensamiento analítico
Gestión del tiempo
Conocimiento en Microsoft Office 365

Descrição da vaga

Acerca del equipo

El asistente de gerente de tienda (ASM) será el fanático de Pandora por excelencia. Como asistente de gerente de tienda, te sumergirás por completo en nuestra marca, cultura y producto, y te enorgullecerás enormemente de brindar experiencias excepcionales al cliente. Este puesto brindará apoyo al gerente de tienda, lo que es fundamental para el éxito de nuestra tienda. Pasa tiempo de calidad en el área de ventas, interactuando con los clientes y trabajando junto con el equipo para impulsar las ventas.

* Tenga en cuenta que este trabajo requerirá la realización de una evaluación que se le enviará por correo electrónico al enviar la solicitud.

Responsabilidades
  • Adopte la cultura de la tienda llena de pasión por nuestra marca, donde los miembros del equipo brillan como extraordinarios embajadores de la marca.
  • Atrévete a superar los objetivos de ventas individuales y de la tienda construyendo una conexión genuina con nuestros fans.
  • Aproveche las oportunidades y supere las expectativas de los objetivos comerciales y los indicadores clave de rendimiento (KPI), estableciendo nuevos récords y logrando un éxito notable.
  • Cree momentos de compra inolvidables que superen las expectativas, mostrando un excelente conocimiento del producto y generando lealtad a la marca.
  • Sueño con capacitar e inspirar al equipo de ventas, fomentando la responsabilidad por el desempeño individual y de la tienda. Brindar retroalimentación y orientación en tiempo real para empoderar al equipo a lograr sus objetivos de KPI.
  • Genere seguidores leales interactuando de manera auténtica y fomentando conexiones duraderas más allá de las transacciones.
  • Construya su red e inspírese para traer el mejor talento a Pandora a través de contrataciones estacionales y principales, incluidos asociados de ventas y líderes de ventas.
  • Mantener los estándares operativos de comercialización y venta minorista asegurando un funcionamiento fluido y acorde a la marca.
  • Todas las demás funciones que le sean asignadas.
Requisitos
  • Puede demostrar que es un líder orientado a resultados con al menos 2 años de experiencia en un entorno de ventas de alto rendimiento.
  • Ha desarrollado un sentido de cuidado en sus habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Sabe cómo encantar y cautivar a una audiencia con la capacidad de conectarse con personas de todos los niveles de la organización.
  • Su perspicacia empresarial es más afilada que un diamante, sumada a su pensamiento analítico, puede mostrar y ofrecer resultados positivos.
  • Eres un maestro en la gestión del tiempo, estableciendo y ajustando prioridades sin esfuerzo mientras delegas tareas como un profesional.
  • Conocimiento de software informático general (Microsoft Office 365 Suite) y sistemas de puntos de venta minoristas.
  • Tiene al menos 18 años o más y puede proporcionar prueba de identidad y elegibilidad para trabajar.
  • Sueña y disfruta de la aventura! Un horario de trabajo flexible que incluya noches, fines de semana y días festivos es parte de la emoción. Esto puede incluir estar de pie durante períodos prolongados, la capacidad de levantar más de 50 libras y llegar a tiempo al trabajo.
Beneficios
  • Ofrecemos un sólido paquete de compensación que incluye salario base + bonificaciones, un plan 401K para ayudarle a asegurar su futuro financiero.
  • Ofrecemos amplios beneficios que incluyen: seguro médico, dental, de la vista, por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico y por muerte accidental y desmembramiento, tarjetas de regalo de aniversario y descuentos en productos.
  • Fomentamos el crecimiento y creamos oportunidades para satisfacer las necesidades de la empresa con programas de aprendizaje y desarrollo, retroalimentación continua, aprendizaje a través de LinkedIn, reembolso de matrículas y más.
  • El paquete de PTO incluye: vacaciones, días personales, días por enfermedad, cumpleaños, días de celebración y feriados pagos.
Proceso de contratación

Los procedimientos de contratación de Pandora están diseñados para ser transparentes y claros para todos los candidatos. Esto nos ayuda a garantizar que los solicitantes tengan una oportunidad justa e igualitaria para demostrar sus competencias y habilidades eliminando los factores de bloqueo, los posibles sesgos y los riesgos de discriminación. Animamos a todos los que se postulen a nuestras vacantes a que se abstengan de añadir elementos relacionados con la identidad, como una foto, el estado civil y la edad.

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