Assembly worker, prototype construction & series production

Echle Hartstahl GmbH; Germany (OH); On-site; USD 40,636 - 52,246; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Betriebsgarten und Dachterrasse

Job summary

Echle Hartstahl GmbH in den USA sucht einen Monteur Prototypenbau & Serienfertigung (m/w/d). Die Aufgaben umfassen die Montage und Modifikation von Elektro-Baumaschinen sowie die Diagnose von Fehlern und Maschinenbedienung.

Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und vielen weiteren Sonderleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre sorgt für optimale Arbeitsbedingungen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinen, Kfz-Mechatroniker oder Elektroniker.
• Hohes Maß an Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe Service- und Kundenorientierung.

Responsibilities

• Montage und Modifikation von Elektro-Baumaschinen.
• Diagnose von Fehlern an Elektro-Baumaschinen.
• Maschinenbedienung und Inbetriebnahme.

Skills

Montage von Elektro-Baumaschinen

Flexibilität

Kundenorientierung

Education

Ausbildung zum Mechatroniker

Job description

Monteur Prototypenbau & Serienfertigung (m/w/d)

• Montage von Elektro-Baumaschinen
• Kleinserienfertigung
• Modifikation von Elektro-Baumaschinen
• Auf- und Abbau von Großgeräten
• Diagnose von Fehlern an Elektro-Baumaschinen
• Maschinenbedienung und Inbetriebnahme
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinen, Kfz-Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d)
• Hohes Maß an Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit die Unternehmenszukunft und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege
• Eine flache Unternehmenshierarchie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Sonderleistungen (Jobrad etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebsgarten und Dachterrasse zur Nutzung in den Pausen