Asociado de producción

Fresco y Más; Lehigh Acres (FL); On-site; USD 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Fresco y Más está buscando un Asociado de productos agrícolas para unirse a su equipo en una tienda minorista de comestibles en Florida. El candidato debe atender de forma cortes y rápida a los clientes, ayudarles y sugerirles productos cuando corresponda, y asegurar un ambiente de trabajo seguro y ordenado.

Entre las responsabilidades se incluye rotar y reabastecer productos, mantener la frescura de los departamentos y utilizar eficientemente los suministros, así como operar equipos del

Qualifications

• Debe tener 18 años de edad.
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
• Autorización para trabajar en Estados Unidos o capacidad para obtener la misma.
• Finalización de verificación de antecedentes previas al empleo.

Responsibilities

• Brindar atención continua a las necesidades del cliente; saludar, ayudar y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amigable.
• Ofrecer sugerencias de productos cuando sea apropiado.
• Almacenar y rotar productos departamentales para garantizar la frescura y el control de fechas; reabastecer y utilizar suministros de manera eficiente.
• Operar equipos y herramientas del departamento.
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos para la seguridad; informar a la gerencia.
• Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen.

Skills

Inglés fluido

Instrucciones en inglés

Job description

Descripción General

Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y al mismo tiempo alcanzar su máximo potencial.

Título profesional:

• Asociado de productos agrícolas Ubicación: Ubicación de venta minorista de comestibles Descripción general del puesto El asociado de productos agrícolas es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente brindándoles un servicio cortés y rápido, condiciones operativas consistentes y una atmósfera amigable. Responsabilidades y responsabilidades principales:
• Brindar atención continua a las necesidades del cliente; saludar, ayudar y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amigable. -
• Ofrecer sugerencias de productos cuando sea apropiado. -
• Almacenar y rotar productos departamentales para garantizar la frescura y el control de fechas; reabastecer y utilizar los suministros de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -
• Operar equipos y herramientas del departamento. -
• Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos para la seguridad; informar a la gerencia sobre equipos defectuosos y peligros. -
• Notificar a la gerencia sobre robo de miembros del equipo, hurto de clientes, rebajas no autorizadas, deterioro de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y/o contraria a la política de la empresa. -
• Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que se le asignen.

Calificaciones Mínimas -

• Debe tener 18 años de edad.
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
• Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -
• Autorización para trabajar en Estados Unidos o capacidad para obtener la misma. -
• Finalización de verificación de antecedentes previas al empleo.

Preferido: alto nivel de integridad y confiabilidad.

Comportamientos requeridos:

• vive los valores abrazando la esencia de la empresa y demostrando un compromiso con los objetivos y los valores de la empresa. -
• Unifica y motiva al equipo a través de elogios y reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -
• Impulsado por el negocio mostrando pasión por el negocio, entregando resultados de manera consistente. - Orientación al cliente demostrando con pasión que el cliente es lo primero… siempre poniendo sus necesidades por encima de todo. -
• Pasión por las personas por tratar consistentemente a los demás con respeto y dignidad.

Conocimientos, habilidades, habilidades:

cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.