Asociado de Piso (Ventas y Servicio)

ADP; Puerto Rico; On-site; USD 14,000 - 17,000; Full time

Job summary

Sapphire HR Innovations busca un/una Asociado(a) de Ventas para su farmacia en Río Grande, Puerto Rico. Se ofrece salario por hora de $10.50 y horarios rotativos, fines de semana y días feriados, de 7:00 am a 6:30 pm.

El/la candidato(a) brindará atención amable y asesoría sobre productos, gestionará caja y inventario, y mantendrá exhibiciones y limpieza. Se valora experiencia en ventas al detal y dominio del español, con inglés básico.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en ventas al detalle, atención al cliente y manejo de caja.

Responsibilities

• Atender a los clientes con amabilidad, asesorar sobre productos y servicios.

Skills

Atención al cliente

Ventas minoristas

Manejo de caja

Organización

Resolución de problemas

Tools

Sistemas de caja

Software de inventario

Job description

Asociado(a) de piso (ventas y servicios)

Farmacia ubicada en Río Grande, cuenta con un equipo comprometido con ofrecer un servicio rápido, amable y eficiente a todos nuestros clientes. Nos distingue un ambiente de trabajo dinámico, enfocado en asegurar los más altos estándares de calidad, higiene y servicio de excelencia, actualmente estamos en búsqueda de un(a) Asociado(a) de Ventas para integrarse a su equipo de trabajo.

Detalles de la Posición:

• Localidad: Río Grande, Puerto Rico.
• Salario por hora: $10.50.
• Horario: Disponibilidad para trabajar horarios rotativos, fines de semana y días feriados según las necesidades operacionales del negocio. ( 7:00 am –6:30 pm)

Resumen del Rol: El/La Asociado(a) de Ventas es responsable de brindar una atención amable y eficiente a los clientes, promoviendo la venta de productos y servicios disponibles en el establecimiento. Además, realiza tareas relacionadas con la gestión de inventario, manejo de caja, exhibición y mantenimiento del orden en la tienda, asegurando una experiencia positiva para los clientes y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia.

Principales Tareas y Responsabilidades:

• Atender a los clientes con una actitud cordial, brindando asesoría sobre productos y servicios disponibles, y ayudando a aclarar dudas, quejas o problemas.
• Promover la venta de productos mediante recomendaciones efectivas y atención personalizada.
• Manejar la caja registradora, realizando cobros, pagos y cuadrando las ventas de manera precisa.
• Verificar las fechas de expiración de los productos y remover aquellos que ya no sean aptos para la venta.
• Recibir, revisar y acomodar la mercancía, asegurando su correcta rotación, colocación de precios y control de inventario en estantes y sistema.
• Limpiar y mantener en orden vitrinas, anaqueles y áreas de exhibición.
• Envolver regalos, asesorar en el uso de artículos de belleza y joyería, y apoyar en la organización de promociones.
• Participar en tareas de mantenimiento general del establecimiento para garantizar un ambiente seguro y agradable.
• Cumplir con las políticas de prevención de pérdidas, confidencialidad de la información del cliente y normas de seguridad e higiene.
• Realizar otras funciones relacionadas con las operaciones de la tienda según las indicaciones del supervisor.

Habilidades y Competencias:

• Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación persuasiva y efectiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones cordiales con colegas y clientes.
• Organización y atención al detalle para el manejo de inventarios y exhibiciones.
• Empatía y eficacia en la resolución de situaciones de queja o problemas.
• Conocimiento básico en el uso de sistemas de caja y software de inventario.
• Proactividad, responsabilidad y alta orientación a resultados.
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas al detal, atención al cliente y manejo de caja registradora, preferentemente en una farmacia o establecimiento similar.
• Dominio del idioma español y conocimientos básicos de inglés.

Sapphire HR Innovations es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. No discrimina contra individuo alguno por razón de raza, color, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, impedimento, condición mental, condición social, política, religión, estatus militar, veterano o por edad, peinados protectores y/o textura de cabello en las oportunidades de empleo o trabajo según es requerido por las leyes y reglamentos aplicables.