Area Manager/in (m/w/d) - Germany

KIKO MILANO; Germany (OH); On-site; USD 79,926 - 108,471; Full time

Benefits offered by this job

Bonuszahlungen

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Schulungsprogramme weltweit

Teamunterstützung

Job summary

KIKO MILANO sucht eine/n Area Manager/in (m/w/d) zur Leitung der Stores in Süd- und Mitte-Deutschland. Die Position umfasst die Öffnung neuer Standorte, die Erreichung von Umsätzen und die Führung eines engagierten Teams in einer Expansionsphase. Hohe regionale Flexibilität, ggf.

Umzug in die Region Stuttgart, wird erwartet. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Regionalleitungserfahrung, fließende Deutschkenntnisse sowie gute

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium erforderlich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Regionalleitung, idealerweise Retail/Kosmetik/Fashion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln.
• Strategische Weiterentwicklung des Gebiets; starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Kommunikationsstarkes Auftreten; Teamführungskompetenz.

Responsibilities

• Umsatz, Kosten und Ergebnisse der Stores in der Region verantworten.
• Budgets einhalten und Umsatzziele erreichen.
• Team auswählen, führen, entwickeln und motivieren.
• Stores mittels KPI-Systemen analysieren und steuern.
• Schnittstelle zwischen Headquarter und Stores bilden.
• Trade-Marketing-Aktivitäten in der Region planen und umsetzen.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Strategisches Denken

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium

Job description

Area Manager/in (m/w/d)

Position im Bereich KIKO Milano – Verantwortlich für die Leitung bestehender Stores und die Eröffnung neuer Standorte in den Regionen Süd und Mitte Deutschlands (Areas 4 – Region Süd, Area 5 – Region Mitte). Der/Die Verantwortliche arbeitet in einer Expansionsphase und verfügt über hohe regionale Flexibilität, z. B. die Option eines Umzugs in die Region Stuttgart.

Aufgabenbereiche

• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnisse der Stores und Mitarbeiter in der Region
• Sicherstellung der Einhaltung der Budgets und Erreichung der Umsatzziele
• Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitsklimas durch Auswahl, Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
• Analyse und Steuerung der Stores mittels KPI-Systemen
• Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Headquarter und den Stores
• Planung und Umsetzung von Trade‑Marketing‑Aktivitäten in der Region

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Regionalleitung, vorzugsweise im Bereich Retail, Kosmetik oder Fashion
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse
• Unternehmerisches und eigenständiges Denken und Handeln
• Strategische Weiterentwicklung des eigenen GebietsStarke Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz
• Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
• Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und mit Leidenschaft zu führen
• Soziale Kompetenz in Kombination mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Benefits

Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen, 50 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte, weltweite Schulungsprogramme und Unterstützung eines engagierten Teams.

Gleichberechtigung

WICHTIG: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir jeden willkommen, sich zu bewerben: Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Nationalität und Religion, LGBTQAI+ Menschen und Menschen jeden Alters.