Architekt ds. Nowych Koncepcji

Murapol; Town of Poland (NY); On-site; USD 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do pakietu MultiSport

Dofinansowanie szkoleń

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Budżet na wyjazdy integracyjne

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Job summary

Firma deweloperska poszukuje osoby z wykształceniem architektonicznym do analizy chłonności i oceny nieruchomości. Idealny kandydat ma dobrą znajomość przepisów prawa budowlanego oraz umiejętność pracy w AutoCad i Revit3D. Oferujemy szereg benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do zajęć sportowych.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe architektoniczne.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego i administracyjnego.
• Umiejętność pracy w Donie AutoCad oraz Revit3D.

Responsibilities

• Tworzenie analiz chłonności dla danego terenu.
• Zdiagnozowanie zagrożeń danej nieruchomości.
• Przygotowanie dokumentu raportującego wyniki analizy.

Skills

Bardzo dobra znajomość przepisów dot. prawa budowlanego

Bardzo dobra znajomość programu AutoCad

Bardzo dobra znajomość programu Revit3D

Revit3D

Education

Wykształcenie wyższe architektoniczne

Tools

AutoCad

Revit3D

Job description

DOŚWIADCZENIE:

Ważne do:

Status ogłoszenia:

Rekrutacja otwarta

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe architektoniczne
• Bardzo dobra znajomość przepisów dot. prawa budowlanego, administracyjnego, planowania przestrzennego oraz warunków technicznych i norm
• Bardzo dobra znajomość programu AutoCad oraz Revit3D

Zakres obowiązków

• Tworzenie analiz chłonności poprzez zaproponowanie maksymalnej możliwości wykorzystania terenu i wybraniu optymalnej wersji zabudowy decydującej o zakupie danego gruntu w zgodzie z obowiązującymi przepisami, wytycznymi spółki, strukturą mieszkań, oraz w oparciu o analizę mediów
• Zdiagnozowanie zagrożeń i słabych punktów danej nieruchomości
• Przygotowanie dokument raportujący wyniki analizy chłonności

Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Proces rekrutacyjny

Aplikacja – wyślij nam swoje CV!

To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!

Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!

Rozmowa z rekruterem

Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.

Zakończenie rekrutacji

Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!