Analista de Testes Funcionais Sênior (Ingressos e Eventos)

Sylision; United States; Remote; USD 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Trabalhe de qualquer lugar

Conexão global

TotalPass e Mediquo

Team Care

Contrato CLT/PJ

Job summary

A Sylision procura Analista de Testes Funcionais Sênior para liderar a estratégia de qualidade em uma plataforma de ingressos com regras complexas de venda, validação por QR Code e gestão de lotes. A posição é 100% remota, com contratação CLT ou PJ.

Você definirá planos de teste, critérios de saída, acompanhará defeitos e orientará a equipe, trabalhando com desenvolvimento para facilitar testes com dados sintéticos e cenários de simulação.

Qualifications

• Estratégia de testes baseada em risco aplicada ao produto real.
• Desenho de testes avançado, com estados, limites e combinações.
• SQL e testes de API para investigação independente.
• Uso de indicadores para guiar decisões de qualidade.
• Comunicação clara de risco para produto e liderança.
• Capacidade de orientar e desenvolver outras pessoas.

Responsibilities

• Definir a estratégia de testes baseada em risco para cada tipo de evento e de venda.
• Planejar e coordenar os testes das aberturas de venda de maior volume.
• Estabelecer critérios de entrada e saída de cada ciclo de testes.
• Acompanhar indicadores de qualidade e apresentar tendências para o time.
• Desenhar cenários de meia-entrada, transferência, cancelamento e validação offline.
• Orientar outras pessoas de testes em desenho de casos e investigação de defeitos.
• Propor melhorias de testabilidade junto ao desenvolvimento.

Skills

Teste baseado em risco

SQL

APIs

Análise de dados

Comunicação de risco

Tools

Jira

Postman

Xray

Job description

Vaga aberta de Analista de Testes Funcionais Sênior (Ingressos e Eventos). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Faixa salarial: R$ 7.000 a R$ 9.000.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

Uma plataforma de ingressos tem regras que mudam de evento para evento: lotes com preço crescente, meia-entrada com comprovação, limite de ingressos por pessoa, setores numerados e de pista, cortesias, transferência de titularidade, cancelamento com reembolso e validação na entrada por QR Code, muitas vezes com a internet do local sobrecarregada. Um defeito descoberto no dia da abertura de vendas não tem segunda chance.

Como pessoa sênior de testes, você define a estratégia de qualidade do produto. Isso significa decidir onde está o maior risco em cada entrega, montar o plano de testes das aberturas de venda, estabelecer critérios de saída, acompanhar indicadores como defeitos encontrados em produção e orientar as outras pessoas de testes do time.

Você também trabalha com o desenvolvimento para tornar o sistema mais fácil de testar: ambientes com eventos de exemplo, controle de horário para simular abertura de lotes, dados sintéticos para testes de validação na entrada.

O que você vai fazer:

• Definir a estratégia de testes baseada em risco para cada tipo de evento e de venda
• Planejar e coordenar os testes das aberturas de venda de maior volume
• Estabelecer critérios de entrada e saída de cada ciclo de testes
• Acompanhar indicadores de qualidade e apresentar tendências para o time
• Desenhar cenários de meia-entrada, transferência, cancelamento e validação offline
• Orientar outras pessoas de testes em desenho de casos e investigação de defeitos
• Propor melhorias de testabilidade junto ao desenvolvimento

Requisitos:

• Estratégia de testes baseada em risco aplicada a produto real
• Desenho de testes avançado, com estados, limites e combinações
• SQL e testes de API para investigação independente
• Uso de indicadores para guiar decisões de qualidade
• Comunicação clara de risco para produto e liderança
• Capacidade de orientar e desenvolver outras pessoas

Diferenciais:

• Vivência com ingressos, eventos, turismo ou reservas
• Noção das regras de meia-entrada e de seus comprovantes
• Experiência com testes de validação em dispositivos sem conexão
• Conhecimento de automação para decidir junto com quem automatiza
• Certificação avançada em testes de software

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT. A sede fica em São Paulo, SP. Cada abertura grande de vendas tem um plano de testes revisado por produto e desenvolvimento, e depois do evento o time revisa o que funcionou e o que escapou. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• Testes funcionais
• Casos de teste
• Jira
• SQL
• Postman
• Testes baseados em risco
• Xray
• Métricas de qualidade

Seus dados:

tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.