Analista de Geracao de Demanda TI I

Grupo Fleury; Kansas; Hybrid; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Vale-refeição

Vale-transporte

Clube de descontos

Programa de educação corporativa

Job summary

Grupo Fleury está recrutando um gerente de projetos de TI para atuar no Backoffice e Corporativo, apoiando a demanda de áreas internas como Pessoas, Finanças, Estratégia e ESG. O candidato ideal possui formação superior e experiência com PMBOK, Scrum ou Kanban, além de conhecimento em MS Project, Excel e PowerPoint.

O cargo envolve planejamento, orçamento e acompanhamento de cronogramas, com atuação remota (home office) e horário comercial. Inglês intermediário é desejável.

Qualifications

• Experiência com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban).
• Conhecimento em MS Project; Excel e PowerPoint são essenciais.
• Conhecimento básico em Jira e MIRO é desejável.
• Inglês intermediário é um diferencial.
• Experiência em projetos de TI envolvendo levantamento de requisitos, definição de escopo e cronograma.

Responsibilities

• Dimensionar demanda e avaliar necessidade de desenvolvimento interno vs aquisição de soluções.
• Detalhar escopo com áreas de negócio, Infraestrutura e Segurança da Informação.
• Participar de cotação e contratação de fornecedores.
• Acompanhar progresso do projeto e tomar ações corretivas.
• Gerenciar riscos e planos de ação para remover impedimentos.
• Preparar status reports para stakeholders e manter controles atualizados.

Skills

Gestão de projetos

Análise de negócios

Comunicação com stakeholders

Inglês intermediário

Education

Graduação superior em TI ou Administração

Tools

Jira

MIRO

MS Project

MS Office (Excel, PowerPoint)

Job description

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Nossa área (Geração de demanda – Backoffice e Corporativo) atende as áreas corporativas do Grupo Fleury. Nossos clientes internos são da Diretoria de Pessoas, Finanças, Estratégia e Inteligência de Mercado, Excelência Operacional, Suppy Chain, ESG, Jurídico, Riscos, Marketing, Comercial, entre outras

Principais Atividades

• Realizar o dimensionamento da demanda no que tange a análise de necessidade de negócio avaliando se o atendimento será através de desenvolvimento interno ou contratação e implementação de soluções de mercado;
• Detalhar o escopo com as áreas de negócio, envolvendo os times de Infraestrutura, Arquitetura e Segurança da Informação para definição do escopo técnico;
• Participar do processo de cotação e contratação de fornecedores;
• Garantir que os objetivos do projeto sejam atendidos por meio do acompanhamento do progresso do projeto e da tomada de ações corretivas, quando necessárias.
• Identificar possíveis riscos ao cumprimento dos objetivos do projeto, gerenciando planos de ação para remoção de impedimentos;
• Engajar os envolvidos em busca do cumprimento dos objetivos, bem como o controle e monitoramento das atividades;
• Aplicação das documentações e artefatos para cada fase do projeto;
• Preparar o status report de cada projeto, bem como apresenta-lo aos stakeholders;
• Atualização dos controles de gerenciamento de projetos (cronograma, prazos, riscos, pendências e pagamentos);
• Atuar/apoiar no planejamento orçamentário anual das necessidades da área, levantando alternativas de solução e estimativas alto nível, considerando as despesas recorrentes das áreas, avaliando reajustes de contratos, eventuais cancelamentos, aditivos e oportunidades de redução.

Buscamos Alguém Que Apresente

• Formação superior completa, preferencialmente nas áreas de TI (Análise de Sistemas, Engenharia/Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados e outros) ou Administração.
• Necessário experiência com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban)
• Necessário conhecimento em pacote Office, principalmente em Excel e Power Point
• Necessário conhecimento básico em MS Project para gestão de cronograma, ferramentas como Jira e MIRO são desejáveis.
• Idiomas: Inglês intermediário (desejável)
• Ter atuado com gerenciamento de projetos de TI envolvendo análise de negócios, levantamento e de requisitos, dimensionamento, definição de escopo, análise funcional, gestão de cronograma, entregáveis e implantação.
• Sólido conhecimento das melhores práticas para gerenciamento de projetos (PMI, Scrum, Kanban)

Diferenciais Para a Função

• Experiência em projetos, suporte ou processos da área da Saúde (Hospitalar, Laboratórios e/ou Operadora de Saúde) e Backoffice.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Modelo de Trabalho: (Home Office)

Segunda á sexta - feira das 08h00 ás 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e Estabilidade

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades Para o Dia a Dia

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e Educação

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.

Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.