Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Sylision está contratando Analista de BI Sênior (Power BI) para atuar em ambiente 100% remoto, com foco em seguros. O papel exige modelagem dimensional avançada, medidas DAX precisas e SQL para preparação de dados, com segurança por linha e governança dos conjuntos de dados.
Você irá rebuildar o modelo semântico, consolidar medidas duplicadas, otimizar desempenho e estabelecer padrões de painéis para apoio à diretoria, treinando equipes de BI e usuários das áreas.
Vaga aberta de Analista de BI Sênior (Power BI em Seguros). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: senior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Sobre a vaga:
Numa seguradora, o Power BI é a ferramenta que a diretoria usa para acompanhar prêmio emitido, sinistralidade, comissão e renovação. Os painéis cresceram sem padrão: lentos, com medidas duplicadas e com definições de sinistralidade que variam de uma tela para outra. Você vai reconstruir a camada de BI em Power BI, com modelo semântico único, medidas corretas e desempenho aceitável.
O domínio de seguros tem armadilhas que o modelo precisa respeitar. Prêmio emitido, prêmio ganho e prêmio retido são coisas diferentes, o sinistro tem data de ocorrência, de aviso e de pagamento, e o resultado muda conforme a data de referência escolhida. A sinistralidade depende de um denominador temporal que não se resolve com uma divisão simples. Se isso for mal modelado, o mesmo painel mostra números diferentes sem que ninguém saiba qual está certo.
O que se mede: tempo de carregamento das telas principais, conciliação do painel com o relatório contábil, número de modelos duplicados desativados e satisfação das áreas usuárias. Por ser sênior, o modelo semântico e o padrão de painel são sua responsabilidade.
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Os painéis passam por homologação e por revisão antes de substituir os antigos, e as mudanças ficam registradas em um histórico de versões. Uma conversa quinzenal com as áreas ajuda a priorizar os ajustes seguintes. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.