Amazon Brand Manager

ecomTalent; United States; Remote; USD 101,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-first

Urlaub 20–25 Tage

Weiterbildung Budget

Karrierechancen

Gehaltsüberprüfungen

Job summary

Samako sucht eine erfahrene Führungskraft als Amazon Brand Manager, die die volle kommerzielle Verantwortung für das EU-Geschäft übernimmt. Sie steuern Umsatz, Margen, Katalogstrategie und Promotions, arbeiten eng mit Inventory, Operations und Product zusammen und leiten das PPC- und Account-Management.

Die Rolle ist vollständig remote, erfordert 5–7 Jahre E-Commerce-Erfahrung, davon 3 Jahre Amazon, Pan-EU-Erfahrung, P&L-Kompetenz sowie Ownership-Mentalität.

Qualifications

• 5–7 Jahre E-Commerce-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre mit Amazon.
• Verantwortung für Umsatz und Marge, nicht nur PPC-Kennzahlen.
• Führung von mindestens 2 Personen, Recruiting & Performance Management.

Responsibilities

• Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in EU-Marktplätzen
• Kommerzielle Strategie für Produkte, Preise & Promotions
• Führung unseres PPC Managers und Account Managers
• Katalogausrichtung, Produkteinführungen & Priorisierung
• Budgetverteilung auf Anzeigen, Promotions, Lagerbestand
• Wachstum auf Amazon, Bol, Kaufland & future Marktplätzen
• Funktionsübergreifende Abstimmung mit Inventory, Operations & Product

Skills

E-commerce

Amazon

Brand management

P&L mgmt

Leadership

Strategy

Tools

Amazon Seller Central

Excel

Power BI

KPI tracking

Job description

Kurzüberblick

Über Samako: Das Unternehmen ist eine schnell wachsende internationale DTC-Marke mit starkem Fokus auf Marktplatzgeschäft. Amazon zählt zu den größten Wachstumstreibern und spielt eine zentrale Rolle beim Ausbau.

Aufgaben Sie verantworten Umsatz, Marge und Wachstum auf Amazon und weiteren Marktplätzen, steuern Produkt-, Preis- und Promotionsstrategien, führen das Team und stimmen sich eng mit Inventory, Operations & Product.

Profil Gesucht werden 5 bis 7 Jahre E-Commerce-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre mit Amazon, sichere P&Ls- und Beitragsmargenkenntnisse, Führungserfahrung sowie starke Ownership und kommerzielles Gespür.

Benefits Vollständig remote, 20 bis 25 bezahlte Urlaubstage, Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung, klare Karrierechancen, jährliche Gehaltsüberprüfungen nach Leistung.

Stellenausschreibung Amazon Brand Manager

• Vollständig remote
• Vollzeit

Amazon ist einer der größten Wachstumstreiber von Samako, und wir suchen eine Person als Amazon Brand Manager, die die vollständige kommerzielle Verantwortung für dieses Geschäft in ganz Europa übernimmt.

Dies ist nicht nur eine operative Amazon-Rolle. Sie sind für die Kennzahlen verantwortlich – Umsatz, Beitragsmarge, Wachstum, Katalogstrategie, Investitionen und Teamleistung.

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in den EU-Marktplätzen
• Kommerzielle Strategie für Produkte, Preise & Promotions
• Führung unseres PPC Managers und Account Managers
• Katalogausrichtung, Produkteinführungen & Priorisierung
• Budgetverteilung auf Anzeigen, Promotions, Lagerbestand & Kreativmaterialien
• Wachstum auf Amazon, Bol, Kaufland & zukünftigen Marktplätzen
• Funktionsübergreifende Abstimmung mit Inventory, Operations & Product

Was wir suchen:

• 5–7 Jahre Erfahrung im E-Commerce, davon mindestens 3 Jahre mit Amazon
• Sie waren selbst für Umsatz und Marge verantwortlich, nicht nur für PPC-Kennzahlen
• Erfahrung in der direkten Führung von mindestens 2 Personen, einschließlich Recruiting & Performance Management
• Ausgeprägtes Verständnis von Amazon-Kampagnen, Listings, Preisen & Katalogen
• Sie sind mit P&Ls, COGS, Gebühren, Werbeausgaben & Beitragsmarge vertraut
• Pan-EU-Erfahrung auf mindestens 3 europäischen Marktplätzen
• Ausgeprägtes kommerzielles Gespür und eine echte Ownership-Mentalität

Warum Samako?

Sie erhalten echte kommerzielle Verantwortung innerhalb einer schnell wachsenden internationalen DTC-Marke. Wir bauen eine Marke mit einem Umsatz von über 100 Millionen Euro auf, und diese Rolle spielt eine große Rolle dabei, wie unser Marktplatzgeschäft skaliert wird.

• Remote-first-Team
• Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
• 20–25 bezahlte Urlaubstage
• Klare Karrierechancen
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen auf Grundlage der Leistung

Sind Sie eine erfahrene Führungskraft im Amazon-Bereich, die weiß, wie man Verantwortung für die Kennzahlen übernimmt, ein Team führt und profitables Wachstum erzielt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.