Ama de llaves

Cardinal Group Companies; Atlanta (GA); On-site; USD 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios elegibles

Job summary

Cardinal Group Companies busca un Asistente de limpieza a tiempo completo para mantener un entorno limpio en oficinas, apartamentos y áreas comunitarias. Se requiere experiencia en limpieza, atención al detalle y capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

El rol exige habilidades de comunicación en inglés y español. El puesto es en sitio, con tarifa por hora y elegibilidad a beneficios, conforme a la política de la empresa.

Qualifications

• 1-2 años de experiencia profesional en limpieza.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido.
• Capacidad para leer, escribir y seguir instrucciones escritas; bilingüe es un plus.
• Capacidad para comunicarse claramente y profesionalmente con residentes y equipo.

Responsibilities

• Mantener la limpieza de oficinas, apartamentos, lavanderías, gimnasio y áreas comunes.
• Limpiar baños y superficies en apartamentos y áreas comunes.
• Pasar aspiradora y trapear pisos.
• Limpiar paredes, ventanas y mobiliario.
• Gestionar inventario de suministros y pedidos de limpieza.

Skills

Bilingüe Inglés/Español

Comunicación clara y profesional

Atención al detalle

Education

Diploma de secundaria o equivalente

Job description

POSICIÓN: Asistente de limpieza (Tiempo completo, No eximible)

COMPENSACIÓN: Tarifa por hora, más elegibilidad para beneficios

RESUMEN

Los asistentes de limpieza son principalmente responsables de proporcionar a nuestros residentes, huéspedes, miembros del equipo y proveedores un entorno limpio, ordenado y agradable en el que vivir, trabajar y visitar.

RESPONSABILIDADES (Incluyendo pero no limitándose a)

• Mantener la limpieza del espacio de oficina, unidades de apartamentos, lavanderías, centro de fitness, espacio de venta al por menor y cualquier área común adicional según las instrucciones.
• Limpiar todos los baños incluyendo mostradores, espejos, lavabos, lavamanos y accesorios en apartamentos y áreas comunes.
• Pasar la aspiradora en áreas alfombradas y trapear pisos de baldosas, donde sea aplicable.
• Limpiar las paredes y ventanas.
• Desempolvar muebles y vaciar cestas de basura.
• Limpiar molduras, cuadros, luces y ventiladores de climatización (HVAC).
• Ayudar a recoger basura a lo largo de la semana.
• Monitorear el inventario de suministros de limpieza y artículos para el hogar.
• Mantener la configuración de servicios públicos adecuada en unidades vacantes, según los estándares de la comunidad.
• Informar cualquier solicitud de servicio o información pertinente a la gestión en lo que respecta al bienestar del residente.
• Realizar cualquier tarea adicional de limpieza u otras obligaciones solicitadas por la gestión para garantizar una operación eficiente y efectiva de la comunidad.
• Participar en las tareas de guardia semanal cuando sea necesario.
• Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose eficazmente con los miembros del equipo, residentes, clientes, proveedores y la gestión.
• Participa en Cardinal U según sea necesario.

CUALIFICACIONES

• 1-2 años de experiencia profesional en limpieza requerido.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido.
• Capacidad para leer, escribir y seguir instrucciones escritas, Bilingüe (Inglés/Español) es un plus.
• Capacidad para comunicarse claramente y profesionalmente con residentes y miembros del equipo.
• Fuerte atención al detalle y altos estándares personales de limpieza.
• Capacidad para realizar trabajo físico de limpieza que incluye estar de pie, doblarse, levantar, empujar y tirar (hasta 25 libras).
• Capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar en un horario flexible que incluya fines de semana y días festivos.
• Capacidad para completar todas las tareas asignadas de manera segura y efectiva, siguiendo los estándares de OSHA y las expectativas de la comunidad.
• Capacidad para encarnar la Cultura Cardinal y los Valores Fundamentales de Cardinal todos los días.

AMBIENTE DE TRABAJO

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un miembro del equipo encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Los titulares trabajan tanto dentro como fuera de los edificios de apartamentos y en todas las áreas de la propiedad, incluyendo las amenidades, y tienen frecuente exposición a elementos externos donde la temperatura, el clima, los olores y/o el paisaje pueden ser desagradables y/o peligrosos.

REQUISITOS FÍSICOS

Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse por un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Al realizar las funciones de este trabajo, el miembro del equipo se requiere regularmente para usar las manos para tocar, escribir, manejar o sentir y hablar o escuchar. El miembro del equipo se requiere regularmente para estar de pie; caminar; alcanzar con manos y brazos, y subir, inclinarse o agacharse. Los titulares deben poder acceder físicamente a todas las partes exteriores e interiores de la propiedad y las amenidades y deben ser capaces de trabajar tanto dentro como fuera en todas las condiciones climáticas incluyendo, pero no limitándose a lluvia, nieve, calor, granizo, viento y aguanieve.

El miembro del equipo debe ser capaz de empujar, tirar, levantar, cargar o maniobrar pesos de hasta veinticinco (25) libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión distante, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

La descripción del trabajo anterior no pretende ser una lista exhaustiva de las obligaciones y estándares de la posición. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada, según lo asignado por su Líder de Equipo.

#LI-DNI

Empleador de Oportunidades Igualitarias

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de acuerdo con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, por favor revise el aviso Conozca sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.