Aide-Soignant (H/F) à la MAS de Saint-Venant

Projet Territorial de Santé Mentale Artois Audomarois; California; Presencial; USD 25.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le poste d’aide-soignant au sein du Projet Territorial de Santé Mentale Artois Audomarois vise à favoriser l’autonomie et le bien‑être des résidents en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurez des soins de confort, accueillez les personnes et participez à l’évaluation de l’état de santé, tout en veillant au respect des droits et à la continuité des soins.

Ce poste exige écoute attentive, discrétion et capacité d’adaptation, avec des horaires postés et un engagement envers le

Formación

• Compétence d’analyse et d’évaluation de la situation clinique.
• Organisation du travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Adaptabilité au caractère des accompagnements.
• Capacité d’écoute et discrétion professionnelle.
• Communication adaptée à la personne et à son entourage.

Responsabilidades

• Accompagner le résident dans son quotidien.
• Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.).
• Prendre en charge et évaluer l’état de santé des personnes accueillies à la MAS.
• Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne.
• Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social.
• Réaliser des soins de confort et de bien-être.
• Transmettre les observations pour assurer la continuité des soins.
• Participer aux réunions de service et élaborer le projet personnalisé.

Conocimientos

Analyse clinique

Organisation du travail

Adaptabilité

Écoute active

Communication adaptée

Descripción del empleo

Description du Contexte / Environnement du poste

L’aide soignant a pour mission de favoriser, quelle que soit la restriction de l’autonomie de l’usager, ses relations aux autres et l’expression de ses choix et de son consentement en développant toutes ses possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle, avec le recours à une aide humaine et, si besoin, à une aide technique. Il aide au développement des potentialités par une stimulation adaptée, maintenir les acquis et favoriser l’apprentissage et l’autonomie par des actions socio-éducatives en l’accompagnant dans l’accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne en collaboration de l’équipe pluridisciplinaire. Il favorise la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées. Par son observation, il porte une attention permanente à toute expression d’une souffrance physique ou psychique.

Conditions D’exercice

• Travail posté :
  • matin 6h30 14h06
  • après-midi 13h30 21h06
  • nuit 20h45 6h45
• Semaine et week-end
• Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine organisée en cycle

Missions générales

Accompagner dans l’ensemble des actes de la vie courante les résidents en favorisant leur autonomie

Missions principales et activités

• Accompagner le résident dans son quotidien
• Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
• Prendre en charge et évaluer l’état de santé des personnes accueillies à la MAS,
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
• Observer la clinique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne accueillie et d’identifier les situations à risque
• Développer et participer aux activités éducatives
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Veiller au respect des droits des personnes accueillies
• Participer aux réunions de service
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d’établissement
• Participer et élaborer le projet personnalisé d’accompagnement

Caractéristiques particulières du poste

Mission spécifique aux compétences aide-soignant

• Mesure des paramètres vitaux

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Liaison Hiérarchique

• Directeur de l’offre médico-sociale
• Cadre supérieur de l’offre médico-sociale
• Le cadre de santé
• L’infirmière coordinatrice

Relations Fonctionnelles

• équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées

• Compétence d’analyse et d’évaluation de la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence
• Organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’adaptation au caractère spécifique des accompagnements
• Capacité d’écoute et de discrétion professionnelle
• Communication adaptée à la personne et son entourage

Contact

La Direction des Ressources Humaines
[e-mail]
03.21.63.73.70

Renseignements

Madame Mélanie DETHOOR
Cadre Supérieur Socio éducatif du Pôle Médico-Social
03.21.63.15.90.