Aide-soignant(e) en EHPAD — horaires adaptés et primes

Chi Lyshyrome; Maine; On-site; USD 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Doublure à la prise de poste

Primes (SFT, prime des 13H, prime aide

Aide soignant

CGOS (Comité d’entreprise)

Possibilité d’hébergement sur courtesP

Horaires adaptés à un équilibre de vie

Evolution professionnelle accompagnée

Job summary

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recrute un aide-soignant pour renforcer l’équipe pluridisciplinaire du service LES 3 GRANDES DAMES EHPAD sur le site CHI LYS HYROME à Chemillé en Anjou, afin d’assurer des soins de qualité et un environnement de vie chaleureux pour nos résidents.

Poste en CDI/renouvelable avec 6 mois de pratique/temps plein, travail de jour, 50 résidents en EHPAD et prime éventuelle selon grille hospitalière, avec hébergement possible à court terme.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) souhaité – jeune diplômé(e) accepté(e)
• Expérience en gériatrie ou unité Alzheimer serait un atout

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, confort)
• Participer au bien-être et à la surveillance de l’état de santé des résidents, distribuer les médicaments et veiller à la transmission des observations à l’équipe soignante
• Distribuer les médicaments et transmettre les informations à l’infirmier(ère)
• Servir les repas et collations aux résidents selon leurs besoins et/ou prescription médicale
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réceptionner et distribuer le linge propre et trier le linge sale

Skills

Bienveillance

Écoute

Respect

Education

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Job description

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recrute un aide-soignant pour renforcer l’équipe pluridisciplinaire du service LES 3 GRANDES DAMES EHPAD sur le site CHI LYS HYROME à Chemillé en Anjou, afin d’assurer des soins de qualité et un environnement de vie chaleureux pour nos résidents.

Poste en CDI/renouvelable avec 6 mois de pratique/temps plein, travail de jour, 50 résidents en EHPAD et prime éventuelle selon grille hospitalière, avec hébergement possible à court terme.