AdminTEST iCIMS TEST JOB

PepsiCo Inc.; Chicago, Northern (IL, KY); Hybrid; USD 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

PepsiCo Inc. seeks a seasoned R&D Sr. Director for Global R&D Foods Strategy and Portfolio Management to lead the portfolio of strategic options, drive long-term growth, and align investments with priorities across Global R&D Foods.

This role reports to the SVP Foods R&D with a dotted line to the VP S&PM and partners with senior leaders to balance risk and cost. The ideal candidate brings 15+ years in R&D within food/beverage or CPG, with a strong technical background and

Qualifications

• MSc in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering or equivalent with 15+ years of experience in Food/Beverage or CPG industry.
• Leader with technical credibility across end-to-end R&D work in categories and functions.
• Strong understanding of Global R&D Foods and ability to create compelling vision and business cases for strategic solutions.
• Experience in data analytics and financial analysis with effective organization and presentation skills.
• Ability to manage multiple priorities in a matrix organization.

Responsibilities

• Defines and manages a portfolio of strategic options that align with Global Foods priorities.
• Develops sector Annual Operating Plans (AOP) and ensures adjustments during the year.
• Collaborates with S&PM leadership to develop investments and tradeoffs for AOP across sectors.
• Integrates local project portfolios with R&D AOP for all project types and links to systems like PLM, MyInnovation, Clarity.
• Implements value-based portfolio management and enhances portfolio analytics.
• Supports Global Foods in strategic planning and insights for the category (e.g., sector footprint assessment).
• Facilitates cross-functional collaboration with Finance & HR for budget and resource planning.

Skills

Cross-functional leadership

Strategic thinking

Executive communication

Stakeholder management

Change leadership

Matrix leadership

Financial acumen

Portfolio management

Education

MSc in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering or equivalent

Job description

Overview

The R&D Strategy and Portfolio Management team helps drive R&D’s contribution to PepsiCo’s long-term profitable and sustainable growth agenda. This role ensures that R&D resources and investments are aligned with strategic priorities across Global R&D Foods. We're in search of a qualified R&D Sr. Director, Global R&D Foods, Strategy and Portfolio Management, whose responsibilities of this position will be focused on managing and maintaining oversight of R&D Global Foods strategy and Portfolio management. This is a pivotal role in defining Strategy and Portfolio Management activities for Global R&D Foods partnering with senior management to create, define and manage the portfolio of strategic options that best delivers the R&D organization’s vision, balancing short- and long-term objectives, risks and costs. This role will report to the SVP Foods R&D and dotted line to the VP S&PM.

The S&PM R&D Global Foods Lead will be part of the R&D Global Foods Leadership Team and R&D Strategy Leadership Team, ensuring the delivery of our overall R&D Global Foods Strategy and Portfolio as a core component of the overall Global R&D Portfolio.

Overview

Команда по стратегии и управлению портфелем НИОКР помогает обеспечить вклад НИОКР в долгосрочную прибыльную и устойчивую стратегию роста PepsiCo. Эта должность гарантирует, что ресурсы и инвестиции НИОКР соответствуют стратегическим приоритетам глобального подразделения НИОКР в пищевой промышленности. Мы ищем квалифицированного старшего директора по НИОКР в глобальном подразделении НИОКР в пищевой промышленности, отвечающего за стратегию и управление портфелем, чьи обязанности будут сосредоточены на управлении и контроле стратегии и управления портфелем НИОКР в глобальном подразделении пищевой промышленности. Это ключевая роль в определении стратегии и управлении портфелем для глобального подразделения НИОКР в пищевой промышленности, предполагающая сотрудничество с высшим руководством для создания, определения и управления портфелем стратегических вариантов, наилучшим образом реализующих видение организации НИОКР, с учетом краткосрочных и долгосрочных целей, рисков и затрат. Эта должность подчиняется старшему вице-президенту по НИОКР в пищевой промышленности и косвенно – вице-президенту по продажам и управлению портфелем.

Responsibilities

Principal Accountabilities

• Defines and manages a portfolio of strategic options that align with Global Foods priorities.


• Responsible to develop sector Annual Operating Plan (AOP) and ensure any adjustments through the year


• Collaborates with S&PM leadership to develop and ensure investments and tradeoffs for AOP process for all sectors.


• Collaborates closely with Sector Opex leads to establish integration of local project portfolio with R&D AOP for all project types (Innovation, TBS, productivity, etc.) and linkage to other systems PLM, MyInnovation, Clarity etc.


• Implement value-based portfolio management and enhancing portfolio analytics.


• Support Global Foods organization n leading strategic planning and strategic insights for the category (e.g., sector footprint assessment).


• Implement change throughout the organization where needed by building integrated strategies and supporting data and insights requests across Sectors.


• Cross-functional partnership with Finance & HR functions for budget and resource planning


• Facilitate competitive intelligence, external benchmarking, best practice sharing across S&PM leads and R&D organization.

Skills

• Demonstrated track record of cross-functional program delivery and senior leadership communication/engagement.


• Strong R&D Leader with deep technical background and R&D development experience who is credible and trusted with business partners.


• Ability to set strategic direction and navigate optionality and ambiguity.


• High performing agile leader consistently able to perform at a high level doing the right thing while influencing others across the organization.


• Strategic problem-solver who envisions smart solutions and executes with urgency across all levels of the organization


• Ability to leverage deep technical and strategic thinking to create value within PepsiCo business models, collaborating across functions, sectors.


• Strategic mindset with an ability to think broadly and identify value for PepsiCo.


• Strong communication skills to translate highly complex and technical topics to a variety of audiences. Must be a bridge from the global strategy space to the world of R&D Global Foods and tailor messages to partners and stakeholders at peer and senior level.


• Maintain an external mindset, including staying on top of technology, consumer, competitive, and macroeconomic / geopolitical trends.


• Strong collaborator, who operates efficiently and effectively in a highly matrixed environment and demonstrates effective collaboration and influence across cultures and geographies.


• Global outlook with sensitivity and awareness of social and cultural differences. Comfortable leading through change and ambiguity

#sodastream

Qualifications

• MSc in Food Science, Chemistry, Biology, Engineering or equivalent with 15+ years of experience in Food/Beverage or CPG industry with emphasis on product development, technology development and strategy experience in a variety of positions both internally and externally


• A leader who has technical credibility with both depth and breadth of the E2E R&D work in categories and functions


• Strong understanding of Global R&D Foods


• Strong grasp of the business to create compelling vision & business case to land strategic solutions.


• Knowledge and implementation experience with transformational initiatives.


• High level of business acumen, strong communication, leadership composure, and influencing skills to drive transformational initiatives.


• Experience in data analytics and financial analysis with effective organization, & presentation skills.


• Ability to manage multiple priorities & comfort in matrix organization.

Основные обязанности:

• Определение и управление портфелем стратегических вариантов, соответствующих приоритетам Global Foods.


• Разработка годового операционного плана (ГОП) для каждого сектора и обеспечение его корректировок в течение года.


• Сотрудничество с руководством S&PM для разработки и обеспечения инвестиций и компромиссов в процессе составления ГОП для всех секторов.


• Тесное сотрудничество с руководителями операционных расходов секторов для обеспечения интеграции локального портфеля проектов с ГОП НИОКР для всех типов проектов (инновации, TBS, производительность и т. д.) и связи с другими системами, такими как PLM, MyInnovation, Clarity и др.


• Внедрение управления портфелем на основе ценности и совершенствование аналитики портфеля.


• Поддержка организации Global Foods в стратегическом планировании и предоставлении стратегических выводов для категории (например, оценка влияния сектора).


• Внедрение изменений в организации по мере необходимости путем построения интегрированных стратегий и поддержки запросов на данные и аналитические выводы в различных секторах.


• Межфункциональное партнерство с финансовым и кадровым отделами для планирования бюджета и ресурсов.


• Содействие в проведении конкурентного анализа, внешнего бенчмаркинга, обмене передовым опытом между руководителями S&PM и организацией R&D.

Навыки:

• Подтвержденный опыт реализации межфункциональных программ и взаимодействия с высшим руководством.


• Сильный руководитель R&D с глубоким техническим опытом и опытом разработки, пользующийся доверием деловых партнеров.


• Способность определять стратегическое направление и ориентироваться в условиях неопределенности и неопределенности.


• Высокоэффективный лидер, работающий по гибкой методологии, неизменно демонстрирующий высокие результаты, поступая правильно и оказывая влияние на других в организации.


• Стратегический специалист по решению проблем, который разрабатывает эффективные решения и оперативно реализует их на всех уровнях организации.


• Способность использовать глубокое техническое и стратегическое мышление для создания ценности в бизнес-моделях PepsiCo, сотрудничая с различными функциями и секторами.


• Стратегическое мышление с возможностью мыслить широко и определять ценность для PepsiCo.


• Отличные коммуникативные навыки для перевода сложных и технических тем на понятный для различных аудиторий уровень. Необходимо умение выступать связующим звеном между глобальной стратегической сферой и миром исследований и разработок в области продуктов питания, а также адаптировать сообщения для партнеров и заинтересованных сторон на уровне коллег и руководителей.


• Необходимо умение ориентироваться на внешние факторы, включая отслеживание технологических, потребительских, конкурентных и макроэкономических/геополитических тенденций.


• Умение эффективно и результативно работать в условиях сложной матричной структуры, демонстрировать эффективное взаимодействие и влияние в разных культурах и регионах.


• Глобальный взгляд на вещи с учетом социальных и культурных различий. Умение руководить в условиях перемен и неопределенности.

Степень магистра в области пищевой науки, химии, биологии, инженерии или эквивалентная квалификация с опытом работы более 15 лет в пищевой/напиточной или потребительской промышленности с акцентом на разработку продуктов, развитие технологий и стратегический опыт на различных должностях как внутри компании, так и за ее пределами.

Лидер, обладающий технической компетентностью и глубокими знаниями в области сквозных исследований и разработок в различных категориях и функциях.

Глубокое понимание глобальных исследований и разработок в пищевой промышленности.

Глубокое понимание бизнеса для создания убедительного видения и обоснования бизнес-кейса для внедрения стратегических решений.

Знания и опыт внедрения трансформационных инициатив.

Высокий уровень деловой хваткости, сильные коммуникативные навыки, лидерские качества и навыки влияния для продвижения трансформационных инициатив.

Опыт работы с анализом данных и финансовым анализом, а также эффективные организационные и презентационные навыки.

Способность управлять несколькими приоритетами и комфортное пребывание в матричной организации.

EEO Statement

Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.

PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity / Age

If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy.

Please view our Pay Transparency Statement.